上海公司怎么样

不至于吧,激动宽频母公司是个不错的传媒集团,怎么可能?

我面试过，虽然当时已经有了offer，但想想确实近--走过去5分钟，就想去看看。
懒得写了，下面是我从自己的blog上拷来的
上午接了一个面试通知，电话里的声音苍老而虚弱，说话??露?扌颉７畔铝说缁埃?野底阅擅啤耙桓龉?镜?r manager怎么会是这样子呢”，那些风韵犹存，办事精明利落，干脆而果敢的女性想象已经是我对hr的第一反射。
下午一点半在一个写字楼的13层R座见到了这位打电话的hr manager或者是recaption，他二话不说先让我做题。题目是一份英文scjp卷子，了解的人知道SCJP的侧重点是什么。冒昧的说，题目中的那些极端情况在今后数年的开发过程都不一定碰得到或者用得到，而通过背题考过SCJP但却不会编程的大有人在。这个公司是做保险项目的软件公司，不用猜测也是项目型。
引用一位同行的话说"项目就是尽可能短的时间内，用尽可能低的成本交付给客户一个可以接受的烂货"，所以象SCJP题目那样考察位操作运算不如考察servlet的基本方法，考察三层调用的嵌套循环不如考察OOP-----实际开发中谁敢把方法调用写得如此刁钻，只能招致别人的冷眼而不是惊讶的夸奖，毕竟程序更看重的是开发效率和可维护性。
所以我仔细端详了下这位老大爷，他的脸上有岁月的沧桑，眼神中有无可抑制的迷惑，或许是无奈。我告诉他‘我没兴趣后’就离开了那里，走的时候我看清了公司的牌子其实比我15寸的显示器打不了多少，背后是一张混合了愤怒轻视迷惑表情的脸。
这就是我从业三年来最短的一次面试经历。

激动的人才，比较专业，激动的效率比较高，半年 时间 在同行业迅速崛起绝非偶然，应该说是一个很有发展前途的公司。

兄弟我今天接了个电话.
一听是个猥琐之极的男声,普通话都说不标准.抖抖缩缩的声音.原来是奥略打来的.我听了感觉好恶心啊,真是他妈的垃圾.
说是让我去面试.我就说那电话面试行吗.他就说.那...那...那怎么行呢.你来了还要做一套试题呢.做完了才会面试.简直是超级恶心

这家公司极差，待遇非常一般，环境也差到极点。
老头和老总都是狗屎。管理除了克扣工资以外基本上完全空白。。。

兄弟们不要上当啊！！！！