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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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不想评论什么，直接扣分。现在的GTSC不像在唐俊时代那么好的，里面的TEAM LEADER啊，MANAGER啊，几乎是饭桶。是可以做事，但不会做人。就是连基本的判断能力都没有，GTSC的人事和一些招聘流程太垃圾。有些员工在面试应聘人的时候，喜欢打听面试人以前的事情，往往拿一种小道消息作为证据。手段太卑鄙。有些员工觉得面试的人的能力和技术超过他，他就随便找点理由拒绝。太恶心！！现在的GTSC不行喽，虽然每天做的事差不多，好的工程师也有，但败类也一堆堆的。