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面试网公司评论上海公司怎么样
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2、薪资待遇高,在外资和中资银行中排名前三甲的;同等级比国有银行高出2-3倍,普通正式员工年收入至少10w+,上海分行过节费能达到1w一次;客户经理只要你肯干比董事长拿的都多,而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行,你在民生只要有能力总有你出头的日子,晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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微软怎么样“同意。MCS没有流程管理”

1.0 分 2008/10/15

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

同意。MCS没有流程管理,总体来说更像是一个个的小作坊。当时来的时候还带着崇拜的心情,原来是被忽悠了。没什么流程可言,基本是经理说了算,管理混乱,因为有微软的好牌子还能骗骗人,我已经想走了。

微软怎么样“先扣分再说。不知道MCS”

1.0 分 2008/10/10

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

先扣分再说。不知道MCS 是不是微软最烂的部门,被忽悠进来之后就没好日子过,做vendor员工根本就不把你当人看。新来的资源经理不是个东西,整天游手好闲无所事事,全部的顾问都被外包投到项目里没日没夜的加班,几个部门经理做起事来更像是分包的小作坊,各行其是,没有章法。

微软怎么样“不想评论什么,直接扣”

1.0 分 2008/4/5

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

不想评论什么,直接扣分。上海的企业服务部是最垃圾的一个部门,那个从IBM过来的PEOPLE Manager,垃圾到极点。优秀的人都被他赶走,留下的不是忍者就是混混儿。这个部门的领导耳根子太软,不会公平公证对待员工,不懂得尊重员工。什么叫人文关怀,我怕那个从新加坡来的人不懂哦。

微软怎么样“上海微软企业服务部怎”

3.0 分 2007/11/20

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

上海微软企业服务部怎么样?有人知道吗? 在港汇上班的。

微软怎么样“requirement?treatmen”

3.0 分 2003/5/15

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

requirement?treatment?
公司的hr,给点info., pls!
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