上海公司怎么样

是啊 上海新招的人每月1800, 加倍才3600, 有脸说!

天天打电话，说：我们这里有一个去××××的职位，我们是××××中国最大的vendor!

滚你MB， 爱找谁找谁去，老子不爱去

我正准备和这个公司签合同，可是看到这么多的评论，我踌躇了。难道真有这么差的公司？

花旗那的项目也就是run cases, run cases你这辈子就是run cases, 你要是有点意见, 准有人偷偷给李洁那个婊子打小报告, 然后那婊子来找你, 笑嘻嘻地说找你谈心啦, 说有什么不愉快的地方就畅快地说出来, 等项目完了她就要秋后算帐了, 后果么自己清楚!!!

说几句我知道的情况吧。

文思的福利是很差，但不是全按 1500 的基数交金，因人而异，这只有当你进入到某一档次才会了解，若你是 1500，只能说明你的能力没有达到 1500 以上的层次，是按最低档的标准。

文思确实在张江注册了新公司，但不是每个人都必须交镇保，同样因人而异。

文思的 HR 确实素质差，有很多负面的评论是 HR 的不当行为直接带来的。业务部门的人看着这些 HR 也觉得烦。

年夜饭吃不吃是各部门决定的，我们部门今年的年夜饭是日本料理，大约 128/人 的标准。（但是去年确实吃得很差，大家不满意，所以这次搞得还不错）。

发牢骚的人，有些是因为文思不能满足其不符合自身能力的要求，而心生不满。就我们部门而言，也有人因为不满，就辞职到外面去，结果一年半载后又回来了，不只一个人是这样，有的人甚至这种事情搞了两回，但文思还是接纳了，当然，事不过三。也许，这些到外面转了一圈又回来的人，更有发言权吧。文思不好，但肯定不是最差的，或者就是他们自己的能力在外面也找不到更好的。既然纽约上市，美国的萨班斯法案文思还是要遵守的，只是对员工有利的东西都喜欢取下限，这点确实让人不爽。

每个部门都是独立核算的，情况不一样也很正常，一概以文思怎么样来谈论，比较偏激了点。

不过，在文思踏实做事，还是能学到东西的，对自己以后的发展总是没有坏处的。当然，外包公司总是被客户卡着脖子吃饭，其实各家都差不多，能有更好的机会，还是另谋发展的好。