上海公司怎么样

好像人家自已走的！没钱发谁还在那里呆着呢？ＣＥＯ能有这魄力开人？不可能的，他只有把报表(excel）做大的魄力！。

来减分的。只为ＣＥＯ还不发工资

我说老张，这时候还说啥业务啊。要钱要紧！！！，兄弟们都吃不上饭了。竭不开锅了都，还业务的，疯了吧你？？

听说若雅还有一越南人妖KENT?　天天吃饱了撑的没事做搞事？CEO只不过拿他当个档箭牌（有人要财的时候档档，财务和HR吵架的时候档档）这是说好听的是档箭牌，说难听点叫"走dog"。说中文我怕KENT看不懂。

我说kent啊，你不是来融资的吗？融到了没有啊？融不到就快滚吧！不要拿ROYA当成自已的！！你是老外你不明白？你只是一个档箭牌！！！你清醒清醒吧！！

做事情还是以自我想法为中心,听不进去员工的意见.只适合做区域型公司.做事情欠缺魄力.

建议CEO把车牌卖掉， 一个车牌就4－5万呢。可以发一些员工的生活费的呀。所以，可见CEO还是没有豁出去，现在是稳人心最重要的时候。还留着这些底干啥？？车、房都可以买新的。人心失去了就没有喽！好好想想吧！！

有没有拿员工当人，是不是真的尽力了。现在不卖房卖车说明CEO还有底没拿出来。除非是CEO不想要这个公司了或太自私！宁愿让员工苦着，也不能苦了自已和家人，宁愿让员工饿着，也不能自已没面子的去借钱！！

就算我们渡过了这么难关，那所有的功劳、荣誉都应该是员工的。请CEO在以后开会的时候不要以此为荣，认为自已带领大家渡过了难关。千万别这样，你没有做到你应该做的。而员工却做了超过他们极限的事情。。他们以你为耻！！再次要求清算、赔偿、换人。······换务实的人、换不自私的人、换有魄力的人！

写在明天就要花钱最后一分钱的晚上！！

::::::以上为2008-08-13 21:17:31所发::::::

http://www.standardchartered.com.cn/chi/cb/pl/20080710/index.html?sid=pl0807ggsh

去这贷款！！！！！ 还钱！！！！