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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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优点:

有资深员工指导，有效的学习成长

缺点:

工作单调，工作环境缺乏生机

您对公司的建议:

福利待遇还算可以，但现在看来也就这样子了

优点:

福利好，待遇相对不错，特别是对应届毕业生，社招的就不知道了。
上下班比较准时。

缺点:

人很多，新的项目比较少，很多都是维护，核心的技术不是很多。
福利也在慢慢减少。

您对公司的建议:

多关心一下员工的生活，还有伙食，再提高一下福利和待遇。

优点:

一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般

缺点:

很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多很多

您对公司的建议:

行政管理混乱，扩招太快，硬件跟不上，学生参差不齐，╮(╯_╰)╭就一般般吧

优点:

十个字十个字十个字十个字

缺点:

十个字十个字十个字十个字

您对公司的建议:

十个字十个字十个字十个字

优点:

安逸清闲，在这里养老不错，国企很稳定。

缺点:

过于庞大，难于管理和调动。浪费人才，缺乏自主技术

您对公司的建议:

赶紧瘦身，精兵简政，自主开发，重视人才，提高薪水。

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