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面试网公司评论上海公司怎么样
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2、薪资待遇高,在外资和中资银行中排名前三甲的;同等级比国有银行高出2-3倍,普通正式员工年收入至少10w+,上海分行过节费能达到1w一次;客户经理只要你肯干比董事长拿的都多,而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行,你在民生只要有能力总有你出头的日子,晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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上海我友网络科技有限公司(我友网woyo.com)怎么样“并非这样,呵呵,年终奖”

3.0 分 2011/4/20

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 一般

并非这样,呵呵,年终奖谁说没有了?觉得这里好多人很短视。离开我友是正确的。我友不需要这样的人

上海我友网络科技有限公司(我友网woyo.com)怎么样“不管怎么说,现在网站”

1.0 分 2011/3/24

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 很不满意

不管怎么说,现在网站上线了,编辑,重构,产品就开始裁人,这个是实事!而且还没有赔偿金,这个做的太过分了!下一步估计就到研发了,不过也不用裁的,研发现在是在一直的走人!

上海我友网络科技有限公司(我友网woyo.com)怎么样“不想多说什么了,公司”

3.0 分 2011/4/17

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 一般

不想多说什么了,公司其实对员工的要求也很简单,大家把事情做好就行了,何必那么多话。

上海我友网络科技有限公司(我友网woyo.com)怎么样“哈哈,已经有人把公司”

1.0 分 2011/3/24

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 很不满意

哈哈,已经有人把公司最新的动态爆出来了,速度好快啊!那我就说点目前我友主打的改版页面,真是垃圾到不能再垃圾的山寨5流论坛的典范呀,听说有个叫徐宁的是总编室的,现在成了公司的领军人物,号称是总编室的一哥,内容都是他说了算……好吧,网站产品已经垃圾了,那么内容上总得有点起色吧,混蛋的是,他为了在这里混日子,拿高薪,欺上瞒下的做业绩让下面的人整天大量的填内容,注册马甲,到处打垃圾广告……现在闹得满城风雨,在业界臭名昭著,很多大型网站现在看到只要和我友有关的东西,就和见了仇人一样,恨之入骨!算了,你是领导,听你的,谁让我们是普通员工呢。可是就是这么最简单最无聊的工作,也让人做的浑身难受!网站开发至烂,后台BUG之多,令人乍舌,现在公司里技术成了大爷,求也求不动,改也不及时改,编辑成了复制民工兼测试员……真牛啊,不服真的不行~~~

这就是一个号称搜狐体育跳槽过来的牛人干的牛事,薪水是翻了几倍,但是本事让人崩溃!还当着全公司所有频道人的面舔着个脸说,公司又没有求你们留下来,不喜欢我友可以走呀,绝对没有人拦着你们。是呀,你生怕留下来的人揭露你的丑行吧?影响你的混饭美梦?我们没种,我们其实和你一样,都是SB中的战斗机,都是来我友混饭的,能混一天是一天,你都能坚持下去,我们怕什么,咱们走着瞧看谁先撑不住!产品总监都混不下去了,你是老几呀我的徐大叔。

上海我友网络科技有限公司(我友网woyo.com)怎么样“为什么TX的员工不骂自”

1.0 分 2011/3/26

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 很不满意

为什么TX的员工不骂自己的公司?为什么SD的员工不骂自己的公司?为什么baidu的员工不骂自己的公司?WOYO从一年前的神话,变成现在笑话是因为什么???近350名WOYO开发的无能吗?

是员工没有创业精神?还是WOYO这群领导没有?林浩当权的时候拿着不少于6W的月薪,大半年他做了什么?他有创业精神吗?现在死活还赖在WOYO就是贪恋每个月20号卡里这点钱吗?再说说中饭,食堂每天在上大厅包间里给这些领导好吃好喝的,看看员工吃的是什么,到底是谁没有创业精神?WOYO开始裁员,领导一个个全都占在位置上死活不走,阴魂不散,不就为贪点WOYO的高薪嘛,说到底是谁没有创业精神?

WOYO裁编辑,裁UED,裁产品,裁开发,就是不裁领导,特别是那些一天开三次会的领导,那个因为现在的境地站出来承担责任了?而我们2010年如此无私的甚至是疯狂的奉献,换来的又是什么呢?

出了问题就要担起责任来,不要每次都糊弄过去,不是把问题解决了就当没发生过问题,做员工要有责任感,做领导就不需要责任感了?还是公司文化就是只有员工要担负责任,领导的责任就是去惩罚没有担负责任的员工?吴宁你好好想想责任是什么,你对公司的责任是什么,而你在这个位置上,对员工,你的责任又是什么~~

作为身在其中的一名看客,把自己的状态整理剥离WOYO后反而感觉这也是个非常奇妙的经历,每天看着他上演一幕又一幕的笑话,趣事,看着领导间互相推委,经历着一家高峰期接近2000名员工的公司,一天一天衰败,没落,身边的同事隔三岔五填单子离职,看着领导的眼神时晴时雨,成为了我每天工作的主体,生活继续,工作继续,责任,也在继续!
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