上海公司怎么样

并非这样，呵呵，年终奖谁说没有了？觉得这里好多人很短视。离开我友是正确的。我友不需要这样的人

不管怎么说，现在网站上线了，编辑，重构，产品就开始裁人，这个是实事！而且还没有赔偿金，这个做的太过分了！下一步估计就到研发了，不过也不用裁的，研发现在是在一直的走人！

不想多说什么了，公司其实对员工的要求也很简单，大家把事情做好就行了，何必那么多话。

哈哈，已经有人把公司最新的动态爆出来了，速度好快啊！那我就说点目前我友主打的改版页面，真是垃圾到不能再垃圾的山寨5流论坛的典范呀，听说有个叫徐宁的是总编室的，现在成了公司的领军人物，号称是总编室的一哥，内容都是他说了算……好吧，网站产品已经垃圾了，那么内容上总得有点起色吧，混蛋的是，他为了在这里混日子，拿高薪，欺上瞒下的做业绩让下面的人整天大量的填内容，注册马甲，到处打垃圾广告……现在闹得满城风雨，在业界臭名昭著，很多大型网站现在看到只要和我友有关的东西，就和见了仇人一样，恨之入骨！算了，你是领导，听你的，谁让我们是普通员工呢。可是就是这么最简单最无聊的工作，也让人做的浑身难受！网站开发至烂，后台BUG之多，令人乍舌，现在公司里技术成了大爷，求也求不动，改也不及时改，编辑成了复制民工兼测试员……真牛啊，不服真的不行~~~

这就是一个号称搜狐体育跳槽过来的牛人干的牛事，薪水是翻了几倍，但是本事让人崩溃！还当着全公司所有频道人的面舔着个脸说，公司又没有求你们留下来，不喜欢我友可以走呀，绝对没有人拦着你们。是呀，你生怕留下来的人揭露你的丑行吧？影响你的混饭美梦？我们没种，我们其实和你一样，都是SB中的战斗机，都是来我友混饭的，能混一天是一天，你都能坚持下去，我们怕什么，咱们走着瞧看谁先撑不住！产品总监都混不下去了，你是老几呀我的徐大叔。

为什么TX的员工不骂自己的公司？为什么SD的员工不骂自己的公司？为什么baidu的员工不骂自己的公司？WOYO从一年前的神话，变成现在笑话是因为什么？？？近350名WOYO开发的无能吗？

是员工没有创业精神？还是WOYO这群领导没有？林浩当权的时候拿着不少于6W的月薪，大半年他做了什么？他有创业精神吗？现在死活还赖在WOYO就是贪恋每个月20号卡里这点钱吗？再说说中饭，食堂每天在上大厅包间里给这些领导好吃好喝的，看看员工吃的是什么，到底是谁没有创业精神？WOYO开始裁员，领导一个个全都占在位置上死活不走，阴魂不散，不就为贪点WOYO的高薪嘛，说到底是谁没有创业精神？

WOYO裁编辑，裁UED，裁产品，裁开发，就是不裁领导，特别是那些一天开三次会的领导，那个因为现在的境地站出来承担责任了？而我们2010年如此无私的甚至是疯狂的奉献，换来的又是什么呢？

出了问题就要担起责任来，不要每次都糊弄过去，不是把问题解决了就当没发生过问题，做员工要有责任感，做领导就不需要责任感了？还是公司文化就是只有员工要担负责任，领导的责任就是去惩罚没有担负责任的员工？吴宁你好好想想责任是什么，你对公司的责任是什么，而你在这个位置上，对员工，你的责任又是什么~~

作为身在其中的一名看客，把自己的状态整理剥离WOYO后反而感觉这也是个非常奇妙的经历，每天看着他上演一幕又一幕的笑话，趣事，看着领导间互相推委，经历着一家高峰期接近2000名员工的公司，一天一天衰败，没落，身边的同事隔三岔五填单子离职，看着领导的眼神时晴时雨，成为了我每天工作的主体，生活继续，工作继续，责任，也在继续！