面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671  登录 快速注册 帮助

搜公司

搜职位

加入分享工资待遇

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息!

面试网公司评论南京公司怎么样
共找到 164 条符合的结果

火车头测试

0用户支持该评论

...(查看完整信息)

你是否支持该评论:支持 | 反对

工资不高,发展机会很少,人心涣

0用户对该评论发起了讨论

公司老板没有魄力,资金链有问题。 前景不太好。 ...(查看完整信息)

你是否支持该评论:支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新面试网的面试,笔试,薪水,评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

1、经理都是江湖骗子,招人的时候说不怎么加班,其实天天到凌晨 2、几个领导整天无所事事,就想着让员工怎么加班,拼命缩短项目周期 3、

报表开发怎么样“欺压欺骗员工”

3.0 分 2013/4/30

工作城市:南京 员工类型: 现在员工

 一般

1.公司经常出差,居无定所,出差补助拖欠最长达6个月不发。 2.公司内部等级制度森严,新员工待遇很差,经常陪着老员工一起加班,有时加班到凌晨几点,回宿舍休息到中午,下午继续上班,感觉项目事情不多,就是加班比较多,不知道什么原因。 3.公司老板过于信任老员工,新员工没有发展自己的空间,整天围着老员工转,整天感觉像夹着尾巴做人,里外受气,无处可诉,严重点随时会被项目经理打小报告,一步小心就随时会被开除,开除不说,开除后公司拖欠部分,而且之前拖欠的补助都推三说四的找理由应付,打电话经常不接,反正辞职比较好,在公司迟早会被逼疯。 4.公司人员流动量较大,有新来的不敢直接走啦,也有干了一些时间就辞职的,也有一些老员工由于对公司一些制度不满而相续辞职,只有老板那么几个心腹留着,但他们公司很高,老板只依重他们,其余人若有若无,对员工一点情义都没有,有点小事就谈话,做思想工作,实际感觉就是在打压和欺骗。 5.老员工素质差,和新员工年龄相差甚大,由于老板依重他们,他们更加放肆,新员工整天供着他们,一步小心就训人,而且一点解释和自保的就会都没有,还比较喜欢想老板打报告,老板会找你谈话,不但不了解原因,反而语气威胁,让你夹着尾巴做人。 6.上面作为一个新员工,本来资助有差,可以忍气吞声,百依百顺,但更可恶的一点是拖欠出差补助,补助最少也得拖欠好几个月,公司对员工一点解释都不给,公司还不断强调员工的态度,自己对员工一点态度都没有,还不让员工提建议,公司让员工提出建议,公司不断不接受,反而打压员工,真可恶,我觉得只有傻瓜,埋头苦干,没有一丝抱怨,公司才满意,但是公司得寸进尺,认为里说当然,天经地义。 7.不想说那么多,反正辞职比较好,天下有这么多好公司,为何要葬送自己的青春在哪儿,自己反而拿不到一点好处,只有闷着肚子受窝囊气。 8.老板一点都不关心新员工,就是底层买苦力的,一点道德都没有,就是在欺压,没有一点自由,始终在感觉就是在欺骗,没有一点理由,感觉自己就是台机器,很努力的付出,不求回报老板喜欢,有点小问题,重新换一个,反正我很有钱,只有有机器还在转,我怕你有问题。

报表开发怎么样“欺压欺骗员工”

3.0 分 2013/4/30

工作城市:南京 员工类型: 现在员工

 一般

1.公司经常出差,居无定所,出差补助拖欠最长达6个月不发。 2.公司内部等级制度森严,新员工待遇很差,经常陪着老员工一起加班,有时加班到凌晨几点,回宿舍休息到中午,下午继续上班,感觉项目事情不多,就是加班比较多,不知道什么原因。 3.公司老板过于信任老员工,新员工没有发展自己的空间,整天围着老员工转,整天感觉像夹着尾巴做人,里外受气,无处可诉,严重点随时会被项目经理打小报告,一步小心就随时会被开除,开除不说,开除后公司拖欠部分,而且之前拖欠的补助都推三说四的找理由应付,打电话经常不接,反正辞职比较好,在公司迟早会被逼疯。 4.公司人员流动量较大,有新来的不敢直接走啦,也有干了一些时间就辞职的,也有一些老员工由于对公司一些制度不满而相续辞职,只有老板那么几个心腹留着,但他们公司很高,老板只依重他们,其余人若有若无,对员工一点情义都没有,有点小事就谈话,做思想工作,实际感觉就是在打压和欺骗。 5.老员工素质差,和新员工年龄相差甚大,由于老板依重他们,他们更加放肆,新员工整天供着他们,一步小心就训人,而且一点解释和自保的就会都没有,还比较喜欢想老板打报告,老板会找你谈话,不但不了解原因,反而语气威胁,让你夹着尾巴做人。 6.上面作为一个新员工,本来资助有差,可以忍气吞声,百依百顺,但更可恶的一点是拖欠出差补助,补助最少也得拖欠好几个月,公司对员工一点解释都不给,公司还不断强调员工的态度,自己对员工一点态度都没有,还不让员工提建议,公司让员工提出建议,公司不断不接受,反而打压员工,真可恶,我觉得只有傻瓜,埋头苦干,没有一丝抱怨,公司才满意,但是公司得寸进尺,认为里说当然,天经地义。 7.不想说那么多,反正辞职比较好,天下有这么多好公司,为何要葬送自己的青春在哪儿,自己反而拿不到一点好处,只有闷着肚子受窝囊气。 8.老板一点都不关心新员工,就是底层买苦力的,一点道德都没有,就是在欺压,没有一点自由,始终在感觉就是在欺骗,没有一点理由,感觉自己就是台机器,很努力的付出,不求回报老板喜欢,有点小问题,重新换一个,反正我很有钱,只有有机器还在转,我怕你有问题。

报表开发怎么样“欺压,欺骗新员工”

3.0 分 2013/4/30

工作城市:南京 员工类型: 以前员工

 一般

1、经常出差,居无定所,项目经常出问题,跑来跑去很累。 2、经常加班,有时加班加点凌晨几点,回去休息到中午,下午继续上班,老板往死里整,是个减肥的好地方,是胖子可以变瘦,是瘦子就换公司。 3、公司人员流动很大,没年都有大批员工走,主要是新员工决定公司待遇差,新老员工等级差异太严重,受不了他们的欺压和凌辱,都主动辞职,公司只信任老员工,不把新员工当回事,就是卖苦力,什么事都是老员工撑着,老员工也很累,工资又不到位,也相续辞职。 4.由于老板过于信任老员工,新员工没有发展自我的机会,被老员工欺压,还有夹着尾巴做人,感觉很窝囊,又受气,无处可诉,重者被随时开除,开除后公司继续拖欠,补助也不发,打电话要钱公司就找借口不发。真是伤心病狂,良心何在,不知道是没见过世面,还是遇到鬼了,辞职才是最后的抉择,脱离苦海,回头是岸,真是上了贼船啊。

艾泰科技怎么样“无诚信”

3.0 分 2012/11/27

工作城市:南京 员工类型: 以前员工

 一般

里面有些领导如无赖,还没诚信,自己也做的像傀儡一样!
  • 当前共有164条记录,每页5条,当前1/33
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 33
中南财经政法大学成教 武汉大学成教 武汉理工大学成教 武汉科技大学成教 华中农业大学成教 湖北工业大学成教 湖北中医药大学成教 武汉成人高考网 孝感成人高考网 荆州成人高考网 咸宁成人高考网 宜昌成人高考网 襄阳成人高考网 十堰成人高考网 武汉自考网 黄冈自考网 宜昌自考网 襄阳自考网 十堰自考网 湖北成人高考报名网 湖北自考报名网 湖北大学成教 湖北工业大学成教 湖北中医药大学成教 华中农业大学成教 武汉大学成教网 武汉科技大学成教 武汉理工大学成教 中南财经政法大学成教 上海成考网 上海自考网 中南财经政法大学自考 中南财经政法大学自考 华中师范大学自考招生网 武汉大学自考招生网 武汉大学自考专升本 武汉理工大学自考 湖北大学自考 华中农业大学自考 湖北中医药大学自考 湖北工业大学自考 华中师范大学自考招生网 湖北中医药大学成教 湖北中医药大学成教 武汉理工大学成教 武汉科技大学成教 武汉大学成教 湖北工业大学成教 湖北大学成教 华中农业大学成教 中南财经政法大学成教 华中师范大学成教 湖北中医药大学自考 武汉理工大学自考 武汉大学自考 湖北工业大学自考 湖北大学自考 华中农业大学自考 中南财经政法大学自考 华中师范大学自考
快捷评论卡

公司名称:

城市:

标题:

评论内容:

评分:

一般

(按Ctrl+Enter可快速提交)