安徽公司怎么样

在里面工作了3年, 公正的谈谈自己的一点看法,方便其他的朋友了解.
1.待遇方面, 技术牛人,或经理级别的还是很不错(还有那批跟刘庆峰创业的). 如果是普通员工,那待遇太低;测试的1500左右,开发2000左右(正规本科2年经验)

2.加班太多,尤其通信增值事业部, 一批人热恋加班. 不喜欢加班的人实在会受不了那种氛围, 而且加班没钱, 只能申请同等时间的调休, 但一般情况下调休是要看领导的,不一定都能给你调;奉劝,不喜欢加班的XDJM不要过去,否则你会发疯,融入不了,你也会走人

3.每月工资是分两部分发放, 一半是基本工资,一半考核工资, 但一般情况下别指望拿全额, 考核系数是0.8, 这招比较狠,刚进去的时候你不知道,以后才知道有考核这个说法, 也就是说,你跟公司谈的工资,实际上是拿不到的.

3.如果你合同没到期想离职,那你的赔偿是相当多......

4. 年终奖只发所谓销售回款的系数, 不同部门发的额度不一样. 差的只发50%吧, 好的大概80%多, 这招也是相当狠毒.
如果你合同到期自然离职了, 那么你的年终奖剩余部分公司一分也不会发给你!!!!如果继续在这里干,到第2年的8月左右会补给你剩余的一部分,总之,不管什么时候走,你总会被公司扣掉相当一部分钱!!!!!!

5.所谓的核心技术是语音合成, 目前为止没有见到大规模爆发应用,吹牛罢了,骗国家的钱,跟政府关系好.....

6.工作环境尚可

7.行政部的头头,是老板的舅舅,比较难说话. 离职的人几乎全部会跟他发生不愉快

8.福利方面,保险和公积金是按最低最低的去交......

9.过节的福利就是50--200元现金

10.每年一次的春游也就是公司给每人大概100--200的经费
......

最后总结: 公司会跟政府拉关系,拼命宣传自己,其实内部一般般,产品也一半般 免费的加班太多, 工资和年终奖的发放方式,会让你感到郁闷无比,欲哭无泪.

除了工资底一点，其他的都还不错，关键是部门内部人与人的关系还可以

工作3年进去的拿4000左右吧

吃政府软饭的，天天招人，只要本科以上，工资也不高。

现在为了上市，不惜血本拼价格，现在在圈子内的声誉（限于合肥和安徽）很烂，不过宣传做的不错，虽然业绩一般！能够糊弄到现在，也不容易了，如果经营层的经验再丰富些就好了！如果把客户关系维持到跟政府一样就好了