安徽公司怎么样

听说现在更黑了。以前技术人员加班从来没有调休的。现在估计迫于大家的无声反抗现在给调休了。不过调休制度是这样的。
两个小时以下时间不算加班。下午5点半到7点之间不算加班。
如若加班到很晚的时候，第二天可以实行弹性时间。此处弹性时间就是第二天早上来的时候可以迟一个小时。但是改天还要补足8小时工作日。哈哈
过节费通常都是100块最多。
没有年终奖，当然我说的都是普通员工。领导不算啦。

q？邱？哈哈，公司后勤太差了。待遇不好。基本没有什么福利。

有核心技术（语音合成方面的），在这个方面应该还能走一段时间。但是作为一个公司，获利的仍然是少数人：股东和高层。下层的员工，都只是民工，出卖青春和血汗，换来的只是合肥地区平均工资。

公司高层管理很烂，老板在每一次开会时都说”处于创业阶段“，实际公司都成立5年多了。另外后勤人事福利极差，跟一般的小公司都没有区别。

如果你想学语音方面的技术，无所谓时间浪费，无所谓收入，无所谓前途，那么你可以到这个公司。

有自己的核心技术，就是发展方向和道路不明确。
对员工待遇和关怀很差，不是薪水稍微多些就可以了，总做些伤害员工感情和利益的事情。

垃圾公司
态度很差，我离这公司有30多公里，到那晚了半个小时，接待直接就叫我第二天去，你说面试又不是你，给份题做完，安排个人技术面试不就完了吗？就说她没空明天再来，口气还差的很，好像我是故意迟到一样，比公司的大厦比其他大厦都矮一大截，找都不好找，文锦广场的招牌还不是面向大陆，叫你根本就不好找，大门也一样，通知我的地点是7楼，去了 7楼一看是美的公司的，再问保安，保安都想了半天才说 好像是15楼
这就上去吧，上去以后是什么 以力美有限公司 ，根本就没见到 美科 2个字，笔试完了，参加技术面试，面试我的直接没问我技术问题，就问我我会什么，我说对各个工具不敢说精通，单做东西绝对没问题，没等我吧话说完，煞笔直接就说：那就是什么都不会呗，还带非常肯定的语气，直接否定了 我2年的工作经验，没吧我气死，这就不说了，说他们公司有个实习，1-3个月，无薪。我问他有人带没。他说没人带，直接做项目。那这不是和入职一样吗？人家说不是。劝大家一句，这公司不要去，你去了你就后悔了，通知面试还不给打电话，就给你发个邮件，公司就缺那几毛电话费的钱。我电话15013456不信就给我打电话