浙江公司怎么样

发表评论就评好了,为什么要把别人的名字写出来了,真是想不通,这些在说别人的同时自己本来就没资格.这种人的话能有几份可信度呢

看看。。。。。。。。

鸿程榜上这么一个大款不好好整，搞了10多年了连个电信核心产品都没有，确实太萎了。没啥核心竞争力，呵呵，实事求是，没有贬低谁。

公司管理一片混乱。管理人员素质有待提高，员工在里面根本看不到希望，还是趁早走人

我就是年初进鸿程公司的。在这里半年，说句实话，公司就是个垃圾。只有你有关系，不管你懂不懂技术，就至少能够当个项目经理当当，当下面的人向上级反映你不懂技术的时候，领导会说你是专家型人才，不用懂技术。外行领导内行。项目经理最低合同工资3000.工资的算法如下
合同工资×2+月补贴+临时补贴。这就是每个月的。

垃圾公司，有能力的不要来。混日子的可以进去，日子蛮轻松的。

::::::以上为2008-08-08 09:48:56所发::::::

忘了说涨工资的事情了。鸿程公司一年涨两次工资，3月和9月（今年年中会议又提出12月可以再涨一次）。说的好像很不错，我来解释一下，3月份和所谓的12月份涨工资，是特别特别特别优秀，有特大特大特大贡献的人才可以涨，一个部门不会超过2个人。这叫“个涨”。9月份就是所谓的普涨了，就是只要你不搞破坏，不捅篓子，都涨，打扫厕所的阿姨也涨。最多涨100.基本上涨50左右。