广东公司怎么样

该公司为手机零售行业管理软件开发公司（听说前期也做过网络方面的，但只是听说，无从查证）。

该公司管理极期混乱，毫无工作流程可讲，老板行事漂忽，毫无水平，任人唯“吹”，也就是说，只要你会吹，吹得老板喜欢，你就可以在这家公司混得下去，最起码混个一年半载的是没问题。而所谓的技术部总监就是这样的一个典型，平时只见到在老板那里吹水，但没见到有什么实事干出来过，炒人倒是挺拿手，只要他觉得不爽，就能把你炒了。到目前为止，连公司最核心的那个－－管理软件都还没有开发定型，还只是东打一枪，西打一炮的情况。

刚进这家公司的时候，所见到的员工有40多人，但人员的流动性是我生平所罕见的，差不多平均一个星期有一个员工离职，有很多人你连名字都没叫上的，可能他（她）就已经走了。到现在为止，还剩下十来人左右。竟然连财务人员跟人事部的都有离职。

福利方面，因为公司效益不好，先是从业务员的工资下手，所以这里的来务员来的来走的走，然后是软件开发人员，能走的那些开发，基本都走了，实在很难想象，这样的公司能做出什么样的好软件来。原本这公司还有个租的公司车接上下班，但后来人员越来越少，结果就取消下班的车，让员工下班自己坐公车，还美其名叫“为配合方便业务人员”。原来公司人事部新来一个女的，做事挺有干劲，还为公司人员争取了周未公司出钱让员工打羽毛球的活动，结果没过多久，那个女的就走了，再没过多久，这个活动就取消，然后说每人每月给50的部门活动费，要拿票报，但这个没到两个月，也不了了之。

总的来说，这就是一家毫无管理，毫无竞争力，毫无作为的公司，如果你是想混混工作经验，混混时间的，就去吧，如果你真的想在一家公司有作为，就最好想清楚……

一家极其极其烂的公司，公司内部充满了人性的罪恶，老板是个败家子，出尔反尔，人力资源主管姓胡，一个市井小民毫无素质，技术部总监，技术不怎么样，搞人事斗争倒挺热衷。其他的部门经理2、3个月换一个。如果你要进这家公司，告诉你你受骗了！

一个十分烂的公司，人员的素质更是超级烂。

公司hr通知我去面试,光听电话那头小姐说话很不专业

很烂很烂！！
面试时我去过三次，才入正题，才开始我提出了工资要求，老板说能达到我的要求，可后来正式谈工资时竟然只答应给我我要求工资的半，并且马上要我签合同，特别是那个号你从用友出来的什么副总，说话很不礼貌，也很没修养。我拒绝后又打电话要我去面谈工资。只有下贱的人才会再去谈！！