广东各公司评论列表372

面试网

面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671 登录快速注册帮助

发布您的：面试笔试评论薪水

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息！

面试网→公司评论→广东公司怎么样

共找到 14181 条符合的结果

支持最多的广东评论|争议最大的广东评论

是一家很有发展前景和

0用户对该评论发起了讨论

是一家很有发展前景和潜力的集成公司！...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新面试网的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

我也是曾经在同望呆过的人，虽然后来也因为种种原因而离开了。但对于同望，心情一直是很矛盾，很复杂。
在这里，曾给了我憧憬，让我成长，学了很多知识，也给我带来过打击和失望，所以经过激烈的思想斗争，最终选择了离开。
也许任何一家公司都会这样，有积极的一面，也有阴暗的一面。客观地讲，同望积极的一面应该还是略大过阴暗的一面，否则也不可能坚持这么久。
但也正如楼下那位仁兄所说，如果仅仅是维持现状，没有任何改变的话，也是绝对不可能发展壮大的。
同时，如果同望的管理层不能自我反思，积极寻求突破和改变，一直维持现状，固步自封，没有进步和提升的话，那么很可能随着其它企业的发展壮大而逐步被市场所淘汰。

以我在同望的经历，同望岂止在软件上缺乏强有力的中层，在管理上也同样缺乏强有力的中层，公司领导层表现的权力欲感觉就是进入毛主席时代。
公司领导对低层员工很好，就像毛主席对农民很有感情一样，但对中层很革命，就像毛主席对待邓小平那样的心态，很害怕，事业部经理几乎走光了，走人本来也是正常，干得不好的走了，干得好的也给逼走了，所以这种心态很奇怪。
唯一不同的是他们在口头上仍然很团队，就象现在有些官员口头上很马列一样！
所以感觉同望是武大郎开店，现在能生存，但绝对壮大不了。

我离开同望已经一年多了，离开后我一直也通过旧同事关心着同望的发展，感觉她现在，还是和我离开时一样，有点乱，有点迷茫。
其实这一切，跟她缺少强力中层不无关系。
我当初去的时候，以为以我高程、系分两证书可以得到重用，没想到最后只是个程序员，而且很多我的意见不被中层采纳，最后项目失败了（但我也没有牛到认定是因为没采纳我的意见才失败的）。我还看到其他一些很有前途的项目的失败－－失败的主要原因是以程序员的观点造程序，从而背离了客户的期望－－也就是，缺少必不可少的正确的系统分析这一步。而我这国家谁的系统分析员，却只能窝在程序员的位置上干瞪眼，极度郁闷之下，失望地离开。
61.145.231.222是同望的IP，所有在公司内部登录并发表评论的人都是这个地址。那个实习生我认识，她当然算是幸运的，因为她进了一个比较好的事业部。