广东公司怎么样

这个网站看来是专门给人来发牢骚的，有些人似乎无所不知，但是发生在别人身上的故事，他们真的这么清楚来龙去脉吗？有谁听过那些被炒掉的人说过自己有问题的吗？有问题都是公司的都是经理的，是吧？

==> 如果某些人对公司不满，那估计不是公司的问题，如果全部人对公司不满，那公司肯定有问题

我知道的是，该公司去年下半年招进第一批员工，由于去年的金融风暴，整个永隆银行集团下所有的公司（包括银行与该公司）在今年年初都取消加薪，因此所有员工都没有加薪，这个可能就是上面有人多次提出的“没有兑现”
“骗”吧？这是整个集团的政策，并不针对某个个人，为什么有人以此大做文章，把一切都描写成为某些人的阴谋和
欺骗呢？只有一年时间的一家公司，只经历过一次（被取消的）年度加薪机会，那些对该公司言之凿凿的结论从何
而来呢？一个普通员工在一家公司工作一年（甚至不到一年）就敢说了解这家公司的过去和未来，可信吗？

==>可以说这里发言的人对永隆资讯科技（深圳）的过去非常清楚


其实公司和个人是双向选择，IT人又不是民工，有一技之长还怕找不到工作吗？如果自己觉得这公司不值得你为之工作，大可潇洒走人，又何必恶语相向呢？就如你去市场买个菜，要是哪家开价太高，你大可另选一家，不必破口大骂，对吧？其实不过是公司和个人、还有不同的人之间站的角度不一样而已，各有各的看法和道理，理应互相尊重而不是相互攻击。

==> 人之间本来应该相互尊重，可是廖某人做的事情确实不值得人去尊重-比如人家准备跳槽去I公司，你就去投诉==> 人家，断了人家的后路。

永隆银行毕竟不是招商银行，先别指望是招行一样的待遇，不过，如果你接受它的工作的话，至少你是认为它给
开的工资是合适的，那么，还有什么可埋怨的呢？跟随你的心而不是轻信别人的言论，做出自己的判断。

==> 当年转会的时候究竟有几个人乐意转会了？当初你坐在办公室说公司准备明年4个月给大家多涨一些工资。就
==> 这样连哄带骗把大家骗过来了。

一个普通员工在一家公司工作一年（甚至不到一年）就敢说了解这家公司的过去和未来，可信吗？

-->当初我们确实不了解，所以听信了你，追随了你。现在我们可以预见未来，所以离开了。



其实公司和个人是双向选择，IT人又不是民工，有一技之长还怕找不到工作吗？如果自己觉得这公司不值得你为之工作，大可潇洒走人，又何必恶语相向呢？就如你去市场买个菜，要是哪家开价太高，你大可另选一家，不必破口大骂，对吧？

-->价钱不合适，我走，菜贩子绝对不会背后给我一菜刀。可你会！！！


永隆银行毕竟不是招商银行，先别指望是招行一样的待遇，不过，如果你接受它的工作的话，至少你是认为它给你开的工资是合适的，那么，还有什么可埋怨的呢？跟随你的心而不是轻信别人的言论，做出自己的判断。

-->接受这份工，很多人并非觉得工资满意，满意的话当时会没有人积极签约？！就是冲着你所谓的“机会”去的。纸包不住火，你无法圆谎的时候，大家自然会抛弃你。你说的对，我们当时确实应该跟随我们的心，而不是你的言论！！！

::::::以上为2009-11-04 23:36:20所发::::::

居然忘记扣分了？！一定要补上！

有些人做的**事情太多了，开始心虚了

扣个10分吧！最近又在搞什么绩效奖励制度了，其实就是变相的省钱！谁知道评的标准是怎么样，谁知道做多少事就能拿多少钱！

廖xx，这个网站不是专门给人发牢骚的，你去看看红榜里面的公司，虽然也有一些是牢骚，但是正面的中肯的和积极的评论也是有不少的。但是如果一个公司的评论全部是负面的（比如贵公司），可想而知了.......