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面试网→公司评论→公司怎么样

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moto

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老板素质很高,人性化管理

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优点:

不拖欠员工工资，这是最值得欣赏的地方了，说什么时候发就什么时候发，几乎不拖欠。

缺点:

1.加班时间多，且没有加班费
2.发展空间有限，高级一点的职位全被台湾人和香港人占据
3.把员工当牲口一样使唤，多次出现普工因为加班而不吃饭晕倒在产线上的情况

您对公司的建议:

没啥建议，只是建议他们撤出中国大陆，滚回它的台湾老家去，不要再榨取大陆人的辛苦血汗钱了。

优点:

属于富士康，是个台资

缺点:

缺点太多了，怎么说呢，每天都有吵架的，厂区环境差，办公环境更差，一个部门就一台电脑抢着用，
每天都有一堆处理不完的事情无头绪，这都是组织架构划分错误，管理人员能力不足的原因，总之一个差无药可救

您对公司的建议:

解散吧。。。。

优点:

客观地说,公司很大;因为它大所以它的各方面管理体制都非常健全,各种办事流程虽然冗繁,但是却很规范.这是我多这个公司最大的好感,想想十几万人(单单深圳龙华园区)能管理的那么仅仅有条，必然是有它独到之处。

缺点:

台湾人的等级制度让很多内地员工受不了，再有就是对底层员工的剥削确实比较厉害。

您对公司的建议:

提高自己企业的知名度，提升企业社会形象。不止是大手笔的形象，更有雇主形象需要注意。

优点:

系统很成熟技术设备都是行业先进的压力不大员工关系大部分很融洽薪水环境也都还可以

缺点:

用人机制严重有问题大部分不管专业个性职业规划只根据公司需要去安排岗位导致很多人干不长久而离职

您对公司的建议:

请调整人才的管理机制注重个体差别以及个人发展需求

优点:

1：氛围不错，号称第五年大学
2：学习环境好
3：饭堂不错，免费提供三餐

缺点:

薪资偏低，不具备好的竞争力。
管理水平不足，缺乏更好的盈利平台

您对公司的建议:

加强管理层的素质

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公司怎么样

moto

老板素质很高,人性化管理

富士康怎么样：“富士康不是人待的地方”

富士康怎么样：“组织架构混乱，管理很差，厂区环境恶劣，办公环境差”

富士康怎么样：“没有传说中的那么烂”

富士康怎么样：“薪水环境压力适中用人机制严重有问题”

金山怎么样：“氛围可以”

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老板素质很高,人性化管理

富士康怎么样：“富士康不是人待的地方”

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富士康怎么样：“没有传说中的那么烂”

富士康怎么样：“薪水 环境 压力适中 用人机制严重有问题”

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