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面试网→公司评论→公司怎么样
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moto

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老板素质很高,人性化管理

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台信怎么样：“工作氛围不好”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

自由，上班时间不是很忙，项目上的事情很轻松就可以搞定，前提是自己足够strong

缺点:

管理混乱，项目前景堪忧，及其不太看好这个公司未来的发展

您对公司的建议:

好好抓一下管理吧。现在这个样子真的很难很难混下去了

北京亿赛通科技发展有限公司怎么样：“esafenet一般吧”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

产品方向不错，在该方向上该公司的地位比较高，公司内部的氛围不错，很有爱

缺点:

公司的待遇够一说，普遍要低，而且低不少。对员工不够体贴

您对公司的建议:

无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无

comframe怎么样：“不错的工作氛围”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

弹性的工作时间，和谐的人际关系，良好的工作环境(有游戏室), 每周的免费体育运动。

缺点:

公司目标不够明确，为了渡过危机只要是项目就接，而不管对公司的发展是否有利。

您对公司的建议:

应该多招一些有能力的销售人员，尽量接一些对公司有利的项目。

北京CHIEF建筑设计怎么样：“Koo”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

公司项目多且稳定，老板拉项目能力强。
公司设计阶层年龄30左右，且基本由研究生以上构成。

缺点:

老板强加意识强烈，项目深入度不够，方案能力有限，设计人员无一注

您对公司的建议:

稳定班底，招收稳定人员，提高工资待遇及福利，合理安排工作时间

湖南宗大能源有限公司怎么样：“公司待遇”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

工资待遇不错，企业环境不错，老大平易近人，同事关系融洽，有凝聚力。

缺点:

公司在小城市，公司业务越来越小。要求长期驻外。

您对公司的建议:

建议进一步提高员工待遇，丰富员工生活。更有力的激励

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