公司怎么样

综合评价来说，还算是一个不错的公司，公司还在前进中，2008年没有因为大形势的不好而裁员

德国企业，特别是欧司朗这种传统行业，更注重的是长远的发展和培训。去年进来的一个师兄，今年二月本来去美国培训（因签证问题没有去），现在又正在德国进行培训。研发部有一个非常OPEN的工作环境，在这里工作，工程师之间可以很随意的讨论任何技术问题，也经常交流工作心得体会，对于技术的学习有很大的帮助。公司对Junior的培训计划是两到三年成为一个正式的工程师。另外，研发中心作为一个新成立不久的部门，1年半的时间从1个人发展到现在26人，到05年计划是46人，可以说是有很多机会的。

还有，选择一个公司，难道大家只看到眼前的利益吗？我选择欧司朗，是因为这里可以为自己打好一个良好的基础。这里对员工的培训，开放的工作环境，德国企业认真、务实的工作态度，全英语的工作环境，都是成为一个优秀工程师的良好氛围。

如果想成为一个优秀的模拟电路或者电光源方面的工程师，以此做为职业生涯的起点,在目前到中大来招聘的公司当中，应该没有比欧司朗更好的了。如果志不在此，请不要浪费你们找工作的宝贵时间。准备几轮面试并不轻松，我对此深有体会。

乘着时间的列车，伴着“思壮”的舞步，我快乐地旅行了三个驿站。一个驿站一个月，我体验了三个月不同的生活，这里边快乐是生活的主题，收获是生活的旋律！

成为合众思壮的一员，我很高兴，也很荣幸。当初不顾还在另一家技术培训的机会投奔了思壮搞销售，都不知道是正确还是错误，不过现在我泰然了。领导人文的关怀，同事热情的帮助，思壮给了我很好的工作环境和氛围，给了我很大的信心。思壮的管理，思壮的关怀，都是令人欣慰的；思壮的文化，思壮的前途，都是令人振奋的。我喜欢这份具有挑战性的工作，也喜欢这个具有团结精神的集体，更喜欢这个人文管理的公司。刚来公司的时候，就觉得思壮确有大公司的风范，员工的工作风貌，醒目的公司文化标语，让我有一种奋然的感动，于是我告诉自己，要好好的学习，努力的工作，为公司创造自己能及的价值。所以在培训的时候，我专心的听讲，工作之余努力的去学习产品知识，并在工作当中了解了产品性能和掌握了操作技能。公司给了我这个舞台，我将会演绎精彩生活。

感受思壮文化，领悟思壮内涵。“不凡的业绩源于非凡的敬业精神”，是的，爱岗敬业是每个员工义不容辞的责任，爱岗敬业是每个员工业绩提高的筹码。思壮人是这样想的，也是这样做的，每一个员工都很优秀，当日事当日毕对思壮人来说都很重要，所以会经常看到加班的同事们，他们把自己业余的时间都奉献给了工作，奉献给了思壮。每一份工作都不可能适合每个人，但每个人都可以而且必须去适应这份工作，我相信思壮人也是这样做到的。他们每一个都很厉害，每一个都是精英，把思壮当成了自己的家。确实，思壮也能够给人以家的温暖。同事们兢兢业业，团结互助。从上班刷卡到加班加点，从打扫卫生到激情工作，从共同培训到互相帮助，从共进午餐到户外娱乐……思壮人有着太多的感情，思壮人有着太多的快乐，思壮人有着太多的精彩。米卢先生提倡“快乐足球”，思壮人不也提倡快乐工作吗？看看展会上他们的工作激情，台下演示台上演讲，把一个展会搞得游刃有余，丰富多彩。再看看公司组织活动的时候，一个个都是运动高手，游戏玩家，歌声笑声组织起来就是一曲思壮的旋律。

领略科技成果风采，展望思壮美好未来。GPS这是个高科技的产品，是个军事战争的产物，它的神奇效应将会推起一片发财风波，合众思壮站在了时代的前端，走在了商战的前列，首先撬起了这个领域的杠杆，首先承担起了振新经济的重任。中国的GPS是一个还不成熟的市场，没有国外那样经过大风大浪后成熟的风貌，所以这对思壮人来说是机遇也是挑战，不过，空白就是市场，拥有13亿人口的中国，对思壮来说就是个最大的市场。我相信“成为卫星导航定位领域中世界级领先企业”对思壮来说不是空想，这样的日子思壮人将会指日可待。祝合众思壮的明天更加美好！

我到 广发证券实习不久，海南的，天天无聊的看报纸，看大盘，这样我在寝室也可以做到，还能上网，去了总共加起来有一个多月了，（期间应付考试请假10多天），感觉在证券公司没什么前景，也不知道转正工资多少
我考虑了，如果中国股市成为熊市的话，那证券公司没有什么交易，那不是一个月就千而八百的，那样的话，我什么时候能买房买车啊？我在考虑，是实习完了自己去找工作，还是留在证券公司？
很迷茫

进了伊顿这么些时间，感觉越来越不好，就像他们所说的，表面看起来风光，其实内部暗流涌动，表面轻松的工作氛围，没有打卡，没有加班，没有忙碌的人来人往，宽敞的格子间，无限量的咖啡，水果，每个团队分工明确，但其实呢，每周从荷兰过来的电话会议，图纸全是英文，同事之间互相在较劲，每个人的听力和口语都惊人的好，你不努力，立刻会被人看不起，每个人都希望出头，都希望被派到荷兰去，那种压力不是表面的压力，是无法逃避的自我加压。我只是在暗中观察，并不想表现的过于咄咄逼人，这对自己是没有好处的，人们往往都会防着对自己有威胁的人。

在这方面，钟表现的就太强势，他虽然很随和，对每个人都很好，性格也很开朗，而且是硕士毕业，也很要求上进，但是，但是他表现的实在太明显了，他想出头，想去荷兰的意图太直接，今天在经理面前，胖女人就直接指着钟对经理说他想去荷兰。除非钟强过胖女人，但这显然在这几年是不可能的，现在钟的意图这么明显，想代替胖女人的位置，胖女人当然不会给予他太多的帮助。人都是自私的。

我对这一切都很漠然，我并不想在这个公司待很长时间，我也没想过要代替胖女人，或者一定要成为这个team的leader，对我来讲，选择这个公司主要是因为它能让我学到全新的知识，只要学到了我想要的，我认为我就算成功了，只要把OSD学到手，我在任何一个500强之间跳，根本不是问题，何必要掉死在一颗树上，况且公派出国的条件是要为公司服务n年，我并不觉得有什么好的，人人觉得公派出国很风光，其实说穿了就是在卖身。

我知道自己的水平在什么位置上，能走到这一部对于我这种学历来说我已经很满足，毕竟每一步都在按我的意愿在走，我只要做好我自己想要的就可以了。因为我的目标是欧企，而不是美企。

今天经理找我谈话，觉得我不太合群，不怎么喜欢说话，然后让我看了几张钣金图，我都看不懂，他于是就画了三维的给我看，才算看明白，其实我很明白，想要去学OSD，就得先过图纸这一关，所以接下来得日子我得努力了，我很清楚升职是绝对论不到我的，我在伊顿这几年给自己的定位也就是过英语听力，练熟OSD，还有熟悉钣金的加工。然后跳槽，只有这样，我才能有更好的发展。

其实现在想想，活的这么累为的是什么？哪怕我年薪达到了10万，那又怎么样？这点钱对于包工头来说，给监理塞红包都不够。人比人真是气死人。说穿了，其实都是命。