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老板素质很高,人性化管理

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优点:

我的一月才１３００元，无法生活啊

优点:

福利还将行（包括五险一金、商业保险、公司年带薪年休假），工作量不算大。

缺点:

1、整个公司根本就没有一个正规的培训制度。
2、工资在同行业中偏低，08年7月一年来工资分文未涨。
3、工作太枯燥，每天的工作基本都是在复制代码-修改代码-解BUG。模块任务一块一块地单调重复着。
4、开发工作中根本没什么自主发挥的余地，没有创新性，从古至今的技术、工作方式基本就没变过。
5、历史史遗留问题太严重，以前的代码全是乱七八糟，但还是不得不一遍一遍地重复加以利用。
6、主管人员组织、领导能力太差。

您对公司的建议:

工资给高些吧，把创新能力提起来。

优点:

延锋伟世通是一家合资公司，由延锋集团（属上汽集团）和伟世通公司合资成立，旗下有诸多子公司和工厂，包括如延锋江森座椅、延锋彼欧等也属于延锋的兄弟公司。
其中，延锋伟世通松江工厂：
1.一般工资执行13个月，另外每月有奖金（全勤奖等）；
2.福利一般有医药报销500元，书报费用报销1000元，节日福利2000元~6000元（根据企业效益浮动）；
3.年度奖金一般在年前发放，根据公司效益，大致工程师在10000~30000之间，技术员在8000~15000之间，一线操作员工5000~8000左右；

优点:

公司工资还不错，车接车送，供吃供住，

缺点:

一意孤行，不听作业者发表任何意见。到我么是机器一样。。什么都让干

您对公司的建议:

能多体谅点我们作业者，下底层多看看，，有好多不公平待遇，都不知道，管理者看到的都是被他们收拾过的了。。

优点:

工作环境顺序，工程师受重视，自我管理
工作任务高科技，有挑战。

缺点:

时间压力大。项目紧。培训比较少，新老交替不够好。

您对公司的建议:

提高公司的内部管理，较强销售渠道建设。找懂行的人管理

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