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moto

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老板素质很高,人性化管理

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上海新致软件怎么样：“新致确实不怎么样”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

新致确实不怎么样，无论是海外还是欧美部，给人做外包的，没什么技术含量的，项目管理很混乱的，还什么CMM5，全他妈放屁。有技术的人不多，大概就10%左右，也就是一个开发部50个人的话也就5-6个人是很牛的，其他的都是一般的。这家公司就会骗应届生。所以自认为有技术的，在大学里确实写过代码的人就别去了，去了会受不了的，学不到多少东西，而且外包语言比技术重要，你语言差的话也没多大发展前途的。待遇我也不说了，就是低，没什么补贴，说的补贴都是算在工资里的。

新利软件怎么样：“新利软件”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

他有过辉煌的90年代,但是与其落寞的21世纪初形成鲜明的对比.

缺点:

公司内部制度陈旧,人事管理,项目管理都比较混乱.

您对公司的建议:

不要总是勾心斗角.恒生信雅达的崛起有没有让你们痛心?

三星半导体怎么样：“这是一家好公司”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

非常好的发展空间，非常尊重员工的权益 ，待遇公平，上级和下属的关系较好

缺点:

公司才建立不久，虽然发展空间很好，但管理制度有待完善，一线技术工人收入一般般

您对公司的建议:

提升一线技术工人收入，完善公司的管理制度，保持以前的优势 三星的企业传统

盘石信息技术怎么样：“工资”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

公司的业务主要是做百度推广的，百度的知名度大，做起来比较容易，同时自己较喜欢这个行业。

缺点:

员工薪酬不是很高，而且电话销售和客户服务工作的压力较大。

您对公司的建议:

更加完善薪酬制度，为员工提供更好的福利待遇。

亚欧汽车有限公司怎么样：“关于亚欧汽车有限公司”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

工作环境好，同事之间关系和谐，公司的企业文化好

缺点:

工作人员的工作界线不是很多，工作量比较大，人员不够

您对公司的建议:

应该要制订下班时间

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