北京公司怎么样

公司用人狠，福利少，制度不完善。
项目时间从来都是按员工加班加点的工作量定的。不加班永远是完不成的。没有加
班费，没有调休，当你有事请事假时，却
一分钱工资都不会有的。哪怕你前面加过
N天的班

在这个公司可以学到很多技术。公司也比较有前途，保险都是按照国家标准上的。

你们去看看www.justep.com.看看公司现在的规模和客户。别在哪里睁眼说瞎话。

□ ID: 165478 TempName: admin Point: -10 Time: 2006-05-29 19:56:05
起步科技就是原来的思维加速，大家千万别去啊

我在这个公司做过很多年，觉得如果跟不如他的公司比较的话，公司还算不错。关于加班，IT的公司也都差不多，不过这里但加班确实很多，周六日上班是正常的，大家无须考虑加班费的问题。钱，特别是工资上的事，公司很不关心，所以晚几天可能是忘记了，但过几天会想起来的。

有个8年的兄弟我批评你一下吧：
1、什么叫管理烂，员工的工资低还不叫烂，确实没有办法谈论更烂了，没有不合格的员工，只有不会用人的领导，你自己不难受是你能力的问题，你能力超过领导后试试，我就不相信，有领导不怕功高震主的。
2、不要动不动就跟微软比，等赶上人家了再跟人家比吧，人家烂是因为整个地球儿都在找窟窿。
3、关于领导人品问题我很同意格下的说法。大家都想把产品做好，但做好产品，要敢于用比自己水平更高的人才行，不能只用听话的。
4、关于老加班的问题上面说得够多了，不说啥了。
另外你离开是因为你个人问题，这个我猜猜吧：
1、你个人的工资太低了，公司不肯出更高的工资，
2、你个人受不了公司的加班了
3、你个人受排挤了
等等，都可以归为个人原因的话，那所有的人离开都是个人原因，与公司无关的。