北京公司怎么样

就要签了，哪位前辈能给个详细，客观的评价啊！拜托了。
看了前面说的，好怕怕哦！
还有也有和我一样的应届生不，应该在很多地方招了人的啊，大家都怎么打算的啊？

偶然看到觉得很惊讶，在座发表评论的各位有谁是在这个公司呆过5年甚至是10年的，我在这呆了8年以上来个客观评价吧：
1.说起步管理烂。管理是什么？自己收入好那就管理好？收入不好就是管理烂？有没有想过自己的水平够不够？
起步从创建第一天开始就靠自己自力更生走到今天，我认为它的管理虽然不能说好，但是至少没有让我觉得很难受。
两个大领导都给了下属足够的空间和时间去发展，就看你自己能不能搞得定了。
2.说起步产品烂。用微软的东西不是也一样有人骂娘吗？起步在资源有限的情况下能做到这样实属不易。
X3再怎么说是实实在在做了很多项目的。
X5确实走了一些弯路，但是重要的是X5现在已经在往好的方向走了。毫无疑问以后它会越来越好。
3.说领导人品不好。每个人各自都有缺点，但是我看到的是毫无疑问两个大领导都在尽力把产品和公司做好。我从来不觉得他们是不想把 公司和产品做好的。说他们对自己不好的人？是不是要检讨一下自己能力有没有到别人应该对你好的份上？
4.说起步老加班这个是事实。但是作为一个做技术的人我觉得这本身没有任何问题，更何况领导的其实也在尽量给员工创造劳逸结合 的环境，而不是只加班不休息。
这个公司要不是我个人原因我是不会离开的，在这里这么多年让我学习了，成长了。有机会我还是愿意回去！(DS)

打着CAS的旗号，中科院的脸算是让他们丢尽了。

哈哈，我在这个所谓的红黑榜上也看了看别的企业，像大唐啊，梦龙啊，新中大啊。不管大也好小也好说公司不好的占多数，客观的在少数。不管怎么说这些企业规模都是好几百人。说明做得好的人都忙得没时间说话，只有不好好干活被开了的才会上来泄私愤，有意思！比起很多企业我倒觉得起步还好！

NEC在中国的公司，都改由中国人管理，官僚作风严重，管理者无能。中国人比日本人更坏！