北京公司怎么样

听说公司里还有搞女同性恋的啊 新年快乐吧 都少说几句吧 没用

这两天收到公司的面试通知，是做内容合作的，大哥大姐们有没有知道什么情况的，说一下，大家都说的那么吓人，我都不敢去了。

逐字拜读，读得脸红，读得心悸。特来留言，以供后人瞻读。

在中国传统中，有一个奇怪的道德评价标准，就是分大义与小节。所谓大义，就是事关国家社稷、民族集体的东西；所谓小节，就是个人私生活之类。更为奇怪的是，对这一大一小的侧重又不尽相同。一种传统以为，不拘小节、不修边幅，往往是俊豪雄杰的体现，因为他们光着眼大处、大事，忽略细节是一种美德。另一种传统则以为，小处不可随便，一屋不扫安能扫天下？所以，对小事、小处也抓得很仔细。

毛老人家大概就是所谓的高瞻远瞩不拘小节的人物，周公大概就是滴水不漏以小见大的人物。

习惯上，中国传统重“大义”，轻“小节”。毛老人家被一干人众目为伟人，他老人家的忽略小节也往往成为豪放不羁的象征。比如，老人家的革命爱侣杨开慧尚在人世，也没有离婚，就娶了贺子珍，而大家认为这是革命战争的需要。在长征初期，老人家受排挤，心情不好，一腔郁闷无处发泄，结果，就不断让贺子珍怀孕，彼时缺医少药，生下孩子要么夭折，要么送人，也使一代女英雄贺子珍精神和身体受到巨大创伤。但这些，都成为老人家为革命牺牲家人的例证。

这种重所谓“大义”、轻所谓“小节”的思想，在世俗小说中也有体现。比如，金庸小说《神雕侠侣》有个叫尹志平的全真教掌门人，他奸污了小龙女，但为抵御外族入侵牺牲了，保持了民族气节。于是，他的同志仍然肯定他：
“丘处机潸然泪下，说道：“志平玷人清白，确是大错，但他维护我教忠义，誓死不降蒙古，实是大功一件。”王处一道：“志平过不掩功，小节自然有亏，却是大义凛然，咱们仍当认他为掌教真人。”刘处玄、郝大通等齐声称是。”

可见，在小龙女看来是生死的大事，在“大义”面前可以忽略不计。这个奸污犯依然可以英雄和真人的身份受到尊敬。

相反的，譬如我，在公司里严于律己，不搞阴谋诡计，光明磊落为人正直，自认为小节无亏，但是，就因为作风随意，口无遮拦，立场不坚定。我个人的品行因为我的不坚定而遭到诟病。

这样的例子很多，公司里我所知道的很多品行高洁的人物，因为出身问题、因为阶级立场、因为站错了队伍，被当作牛鬼蛇神，打倒后还要踩上一只脚。

由此可见，VIVA人，首先是政治人，评价一个人的道德，首先要看他的信仰，看他的思想意识形态，看他是不是和自己在一条船上，看他会不会撼动自己的地位。其次才是业务能力等等。最终公司被这些人神圣化，被这些人搞成一个个的小圈子，然后被顶礼膜拜。一提公司，这些人必须庄重肃穆，必须热血沸腾，必须激动得浑身起鸡皮疙瘩，无论这个公司怎样充斥腐败和邪恶。他们说，这是员工的基本素质。

越呆在这家公司越觉得这公司***越多，一个人事赵彦够***垃圾了，最近发现老韩的秘书也很垃圾，好像叫什么张佳佳的，把自己当回事，自己竟然说领导不了解公司规定，她自己多管闲事，领导管理的自己的项目，对自己项目相关的规定难道不了解吗？难道每项相关的规定公司讨论，都不和相关领导讨论吗？这个女的真垃圾，做好自己本职的工作就好了。老子对这家公司的制度越来越不满意，老子离职前多折腾你。老站在公司立场考虑问题，不站在员工角度考虑，难道公司员工就不是公司的一部分吗？赵彦放的垃圾的屁。

::::::以上为2010-08-23 09:49:15所发::::::

我从朋友那得到了一份公司员工的薪资，谁找工作我给你提建议，别让公司忽悠你了。

我在这个单位有段时间了，看着公司发展到今天，真是可悲，韩管理有问题不说，这里的人都是笨蛋，废物。赵冰和倪翎都是小人。虽然我是负责版权这块，跟他们接触不多，但他们的为人简直是人渣。。。我就要跟你们抗衡到底，高层没一好东西，包括我们主管，我就不说是谁了大家心里清楚就成了，有本事你就炒了我，否则我会折腾死你们。公司赶紧完蛋