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艺美达宝山厂管理人性化
0用户对该评论发起了讨论之前看到有人说他们老总养小蜜什么的,我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们?再说了,你能把人家几个老总搞走?就你这德性?当人家老板傻呀?做人要厚道,缺德事不能干! ...(查看完整信息)
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制度还算健全,有社保与医保,属大型私营企业
缺点:
制度过于苛刻,罚款不间断,单一年的罚款金额就可以达百万(少则5元多则上百上千乃至上万),公司管理层对用人唯亲,正兴车轮集团属于家族式民营的私营企业,一种制度两种做法,保安在公司可以为所欲为,连到正兴集团拉货(钢圈)都惨遭保安毒打
您对公司的建议:
能够真正实现实质意义上的以人为本,早日上市
优点:
稳定,福利好,工作关系和谐,公司管理较民主,会给予员工轮岗的机会,有较多的学习机会。
缺点:
拖沓、本位主义,信息传达较慢,沟通不畅,工作效率较低
您对公司的建议:
改善现有沟通机制,增进部门之间的了解沟通,提升工作效率
优点:
氛围挺不错,员工都比较随和,很好相处,工作比较轻松,
缺点:
饭菜很垃圾,管理有点松散,且有员工里有不少是老板的亲戚
您对公司的建议:
防止出现家族管理的迹象
优点:
薪水,职位。兴趣是一个方面,并持续于一段时间之内,考虑到兴趣也是由一些琐碎的事情所组成,能不能持之以恒便是能不能作好事情,获得成就的关键。
缺点:
司也不太注重培养员工的归属感。新来的员工没有培训,没有部门负责人介绍概况,甚至不安排介绍给旧员工认识,一切留待新人自己去搞定。老总说,“还是要靠自己啊”,我认为这是在推搪责任。有些事情,应该是自上而下的,不能为了省时省事就全部推给员工自己
您对公司的建议:
认真对待人才在,团队协作,团队成员之间有沟通,互相知道对方在做什么
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