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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的,我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们?再说了,你能把人家几个老总搞走?就你这德性?当人家老板傻呀?做人要厚道,缺德事不能干! ...(查看完整信息)

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优点:

环境氛围相对宽松,较自由。人员少,处理关系相对简单。

缺点:

管理跟不上,高层理念落后,技术研发、市场、管理能力均不够实力。留不住好的人才,留下的都是庸才在混日子。所以形成恶性循环。由于业绩差,提成真是太少太少了。

您对公司的建议:

裁掉庸才,重建有效的管理。建立全员的目标一致性。

江苏金浦集团评论“工资不高,发展机会很少,人心涣散,浑天度日”

1.0 分 2011/1/26

工作城市:南京 员工类型: 现在员工

 很不满意

优点:

当初是被忽悠的

缺点:

没有发展机会,人员任用不看能力。
公司老板没有魄力,资金链有问题。
前景不太好。

您对公司的建议:

建议集中精力搞定一个优质项目。

深圳联工实业有限公司评论“就深圳联工技术员情况,说一下感受”

3.0 分 2011/1/26

工作城市:深圳 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

公司员工之间关系还是比较融洽,管理上还是比较人性化。

缺点:

技术员有时候会比较累,任务紧的时候经常加班。

您对公司的建议:

希望公司管理层进一步完善管理,以科学管理带领大家共同进步

西南中通有限公司评论“非常不错,适合人才发展!!!”

4.0 分 2011/1/26

工作城市:成都 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

管理方式不错,适合人才发展!!!工资可以。。。

缺点:

管理方式有待完善,适建立更合人才发展的平台!!!

您对公司的建议:

结合西方管理经验。适建立更合人才发展的平台!!!

北京广信源恒科技评论“加班,苛刻”

2.0 分 2011/1/26

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

项目经理技术不错,实施为主。

缺点:

工资极低,加班无止境,义务,且项目经理督阵。

您对公司的建议:

你们是人,程序员也是人!
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