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支持最多的其它评论|争议最大的其它评论

艺美达宝山厂管理人性化

0用户对该评论发起了讨论

之前看到有人说他们老总养小蜜什么的，我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们？再说了，你能把人家几个老总搞走？就你这德性？当人家老板傻呀？做人要厚道，缺德事不能干！ ...(查看完整信息)

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优点:

当时觉得老板很有魄力，后来才知道自己错了。不过从来没有拖欠工资。

缺点:

没有加工资、没有年终奖、老实做事的下场就是什么事情都做，而空降兵团则拿着高薪吹着牛，深得老板喜爱，不过都是好景不长。

您对公司的建议:

多给老员工一些机会，不过也不知道现在是否还有老员工。

优点:

管理水较平强，综合性较强，地理位置好，对员工的培训意识强。

缺点:

对员工的惩罚是罚钱，有些知名品牌没有入住大商。

您对公司的建议:

需要适当的人性化管理，对于中层的管理者要经常培训。

优点:

公司的优点

公司办公条件舒适很有大公司的气派感。
部分manager比较关心员工。
部分制度也很完善
分为研发，技术知识，人事，管理，市场，产品 6个部门划分仔细！
彼此也比较河蟹。

缺点:

1.研发部门还可以，如果你是写JAVA 代码的来这里那不错，待遇各个方面都可以，也不用出差。

2.技术部最不被重视的部门，如果你想提高技术和项目经验，我劝你别来，干的净是一些跟技术无关的事情，几乎大部分事情都是在协调。。技术部的劳动合同也没有，工资也不平均。有的不到2000，有的3000多，干的都是同样的事情，技术部门的管理人员的管理方式也有问题，在他们手下做事，你要郁闷死。

3. 报销不及时，很多时候出差，差费没批下来的话，只能自己先垫着，报销的话起码等好几个月

4.如果你口才好，人活，可以去市场部试试，很锻炼人的一个职位。

5.总体来说是一个重视基础核心部门（研发）以及关系部门（市场）的公司。如果跟你理想中的职位复核，那你可以去试试。

6.公司高层有决心和信心发展壮大公司，所以来说总体氛围不错。

您对公司的建议:

大家都是出来赚钱的，钱不到位，谁干的都不舒服。。。

优点:

管理还算人性化，就是不加工资，对员工也没什么培训

缺点:

工资低是主要缺点，工程师的工资比同行业的低

您对公司的建议:

员工工资应该和同行业持平才能留下人才，员工能力提升了才能为工资创造更大的财富

优点:

管理人性化,内部关系很简单,待遇不错,老板一点架子也没有

缺点:

管理有点像对松散,,工资涨幅小,前景不太明了

您对公司的建议:

管理有点像对松散,,工资涨幅小,老板眼里一点

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不错

艺美达宝山厂管理人性化

杭州酷宝科技有限公司评论：“不知道在忙什么，老员工没机会，空降兵高薪又高薪，而且都是团队来团队去，基本上呆不久。”

大商评论：“管理水平较强”

陕西派诚传媒有限公司评论：“罢了”

murata评论：“工资低”

金鹏贸易评论：“不错”

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