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艺美达宝山厂管理人性化
0用户对该评论发起了讨论之前看到有人说他们老总养小蜜什么的,我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们?再说了,你能把人家几个老总搞走?就你这德性?当人家老板傻呀?做人要厚道,缺德事不能干! ...(查看完整信息)
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同事之间相处比较和谐!
缺点:
1、组织结构有点儿乱
2、成长空间过于局限
2、成长空间过于局限
您对公司的建议:
1、尊重员工
2、诚信为本
2、诚信为本
优点:
有着深厚的学习文化
缺点:
待遇上有点让人遗憾
您对公司的建议:
以人为本
优点:
行业有前途
待遇人性化
工作很宽松
待遇人性化
工作很宽松
缺点:
管理很混乱
关系户太多
人际交往很难相处
工资太低
关系户太多
人际交往很难相处
工资太低
您对公司的建议:
加强管理
提高产品质量
及时激励员工
工资及时发放
提高产品质量
及时激励员工
工资及时发放
优点:
工作生活单调,基本没有娱乐,茶水间只提供白开水,工作环境缺乏生机。
2、薪水不高,加班没工资,平时也没有任何福利,只有中秋发月饼。
3、考核不到位,员工表现通过UT数据体现,即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时,很多时候一周工作40小时,实际项目经理只允许你填20小时工时,所以最后算UT就很
2、薪水不高,加班没工资,平时也没有任何福利,只有中秋发月饼。
3、考核不到位,员工表现通过UT数据体现,即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时,很多时候一周工作40小时,实际项目经理只允许你填20小时工时,所以最后算UT就很
缺点:
福利待1、工作生活单调,基本没有娱乐,茶水间只提供白开水,工作环境缺乏生机。
2、薪水不高,加班没工资,平时也没有任何福利,只有中秋发月饼。
3、考核不到位,员工表现通过UT数据体现,即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时,很多时候一周工作40小时,实际项目经理只允许你填20小时工时,所以最后算UT就很亏。
遇实在成为了限制IBM在人们心目中形象的瓶颈,800的月补助都多少年了,该与时俱进了
2、薪水不高,加班没工资,平时也没有任何福利,只有中秋发月饼。
3、考核不到位,员工表现通过UT数据体现,即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时,很多时候一周工作40小时,实际项目经理只允许你填20小时工时,所以最后算UT就很亏。
遇实在成为了限制IBM在人们心目中形象的瓶颈,800的月补助都多少年了,该与时俱进了
您对公司的建议:
3、考核不到位,员工表现通过UT数据体现,即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时,很多时候一周工作40小时,实际项目经理只允许你填20小时工时,所以最后算UT就很
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