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谁说没有任何补贴,虽然待遇确实一般,但是评论也要客观,讲事实讲良心吧

新进来的员工可以这样想：我们还是先学习着业务，毕竟刚出来到哪里混也许都一样。进来1~3年的：学点其他的东西，坚决不加班，能请就请假，顺便留意是否有好工作。3年以上：想混的留下混，其他的闪咯。

人事经理说的话没转成合同上写的就等于0,而这也是SKD专门忽悠人的招数.不过这个公司适合养老的,地处偏远,消费欲望很低,没医疗没任何补贴

据说还是有不少经理以上级别的人是拿满3个月的

本科转正平均5k+，硕士转正平均7k+？公司的本科学历平均5K，硕士学历平均7K还差不多

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