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第一次给金仕达减分，真的是不得人心啊。公司内部人员流动率那么高（比IT业的平均流动率要高多了），弄个什么破年终奖都拖到三月份了，发的又那么少。想想看，去年进来的人有三个月试用期是不计算工龄的，原来说的三个月只有连一个月都不到（金融只有0.6个月），刚进来的人工资又不是很高，所以大家可以想一想公司总共才发了多少年终奖