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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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工资待遇确实不高，无法突出世界500企业强的感觉，公司福利倒还不错，五险一金都配得挺齐的！
刚成立的公司，所以各方面还需要进一步的完善，关键就看公司领导的策略了。

开的薪水非常低，应届2000块一个月，往届最高能3K左右吧，组长不知道多少钱，总之，待遇不好，办公环境也差。大家要是过去，还是三思，那边几乎全部是应届生，水平一般般。

刚去笔试了，估计被鄙视了，考了两门，一个是软件适应性考试，结果全部是IQ题，另外的是英语考试，单词几乎不会，挂了。感觉公司是刚简历的，而且，不像其他的日企那样西装革履，大家都挤在一个大厅里面办公，那个厅叫一个大啊。。。。我去的时候周6，没几个上班。大约人数也就50左右吧。

锦程的海归走了，但是这个海归逼走了公司的核心力量，这个公司完了。

离开公司快3年了, 不知道现在公司咋样了?陈和李是谁呀,都不熟悉了

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