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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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在这家公司只有两个衡量人的标准，1.是否听领导的话(即使是错的)；2.是否肯无偿加班(即使加班是因为管理的混乱造成的)，在领导眼里，加班和能力甚至以后的加薪或提拔都是成正比的；

我也是锦城出来的，同意楼上不过说实话，公司的气氛还是满好的，大家工作的都比较开心

公司一般.杭州办事处的LIANG更是NB,土皇帝一个,欺上瞒下,千万别去杭州办事处!

我离开很久了，我最初离开的一年，会做噩梦，
梦见我还在里面上面，周围都是那些人，
醒来后很不爽，很害怕。。。
。。。
真是痛苦的一年。。。

还好，我现在世界上最顶尖的软件公司了，这家公司，我连简历上都不会留下它的痕迹。。

是四川的企业，高管全部是四川人，年龄都在40-50间，因此，年轻人在这里很难有晋升的空间；另外，私企的老板＋四川小家子气的思维，很难开出高的薪水

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