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金山软件情况

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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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上海钢软信息有限公司评论：“换工作”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

工作气氛比较好，同事之间关系比较融洽，环境还不错，据说很有发展潜力！

缺点:

工资水平普遍较低，工作三年左右的软件开发工程师，竟然只给3000多一点的工资！

您对公司的建议:

给员工好的工作环境时，也要让员工有实际的实惠！

广东华智科技有限公司评论：“毕业生的第一步”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

规模。将近500人的开发团体。新老员工的和谐搭配，都是很舒服的工作和谐度。互相帮助的机会很多。

缺点:

管理制度的不完善，一些制度的不合理。提升薪酬制度不够开放

您对公司的建议:

努力提高业务水平，加强员工培训，弹性奖励机制

Adobe评论：“Adobe是很人性化的”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

管理人性化，注重员工培训，规模较小，公司有活力，行动决策迅速，吃的比较丰富

缺点:

工资待遇一般，中国没有核心业务，竞争力不强

您对公司的建议:

1. 提高核心竞争力
2. 纯QE- > DEV+QE

上海嘉扬信息系统有限公司评论：“提高技术实力”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

员工年轻有活力, 工作环境宽松, 人际关系简单, 加班不多.

缺点:

对老员工不重视, 人员流动过快, 公司技术含量不高.

您对公司的建议:

提高老员工福利, 增加对研发的投入, 多关心员工.

北京鼎天软件有限公司评论：“公司管理非常差，一群四川人在北京搞得家族企业”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

基本没有核心技术，管理非常差，不过环境相对比较宽松，不适合长期工作

缺点:

任人唯亲，管理混乱，不知道靠什么挣钱，奇怪公司怎么生存的

您对公司的建议:

建立核心技术，获取还有救，公司流动率那么大，没有什么想法吗

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