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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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06年公司招到的第一批员工确实非常优秀，好多都是接到过四五个offer然后选择这家公司的。凭借现有的技术能力和英语能力，出去在中国找个四五千的工作根本不成问题，更何况当年曾被开除的员工都找到五六千的呢。可以说公司的工资比市场价（就算中国公司的工资水平，外企工资的就不算了）至少低2000以上。如此低的待遇，能怪员工抱怨么？现在是可以用违约金把员工老老实实的捆在这里，但一年以后呢，合同期满呢，每个人现在对公司都充满失望和怨气，别怪我不客气地预测，到时候能留住30%就相当不错了。对于第一批应届生员工来说，公司是最对不住他们的，第一届甚至可以说是连哄带骗过来的。当然对后面的员工，尤其是今年的这一批，这种事情是不会再出现了，相信现在招聘讲的都是真的了

□ ID: 227113 Name: None Email: None Point: 10 Time: 2007-04-08 11:31:43

为什么那么多好公司，你们毕业时怎么不去呢？人家不要吧。掂量掂量自己吧，算什么东东。

............................
这位兄弟说话要凭良心！
也不知道是谁给我们的合同上写着什么提供住房，包中餐，待遇3000-8000，等等。。
来了合同一换，上面说的全部没有。
算自己瞎了眼！

看你爽，就提成你。
看你不爽，你再瞎折腾都没用。
公司提成考核中你的技术贡献度占的比重很低的。所以你走技术路线，想靠这个来提升是不可能的。更何况很多管理的，连一个task都没法量化清楚。

哎，不说了，还是怪自己技术太差，要是好的，早走了。

CMMI是什么基本就是为了外包才存在的，看看印度公司，你要不是CMMI-5都不好意思和别人打招呼！

拓欧公司是个垃圾公司，从人事部到研发的领导都是一些垃圾人才组成，还自以为了不起，里面混的人只能学到一些勾心斗角，阴险搞政治，不是学技术做开发的公司，里面的制度也是一些变态的，准保你在里面呆的很“舒服”....要在里面混，最好是学的阴险一点，在这里不是靠业绩说话的，别听公司所谓Project Leader什么Leader的鬼话，也不要相信人事部的鬼话，想学东西的有机会赶紧走，就算外面钱少也呆在外面好，最起码能学到一些技术，别在里面把自己的光阴号光才走，没有什么本事的可以在里面混一混，在里面学点混日子的本事还是不错的，

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广州拓欧信息技术有限公司评论：“06年公司招到的第一批”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“□ ID: 227113Name: No”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“看你爽，就提成你。看你”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“CMMI是什么基本就是为”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“拓欧公司是个垃圾公司”

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