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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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优点:

我只是在该公司的分公司面试培训了几天我所了解优点是规模大全案本土领先

缺点:

总公司应该不错新的分公司还有很多机制待改善包括上下班时间一天的工作节奏安排等

您对公司的建议:

注重分公司与总公司的管理制度统一分公司往往也代表着总公司的形象分公司的机制有待健全

优点:

公司比较规范
考评合理
项目有一定的优势
有固定的客户群

缺点:

规模小；所在的城市决定了发展前途不大

您对公司的建议:

合理配置公司资源

优点:

人親切人親切人親切人親切人親切人親切人親切人親切人親切人親切人親切

缺点:

無效率無效率無效率無效率無效率無效率無效率無效率無效率無效率

您对公司的建议:

無效率無效率無效率無效率無效率無效率無效率無效率

优点:

注重细节，有优质的客户和案例，环境好。

缺点:

项目管理不够专业

优点:

说起来，真的没有什么优点诶，几乎没有工作以外的公司外出活动。培训上课都是在下班，要不就是休息日。。

缺点:

在职员工佣金发放真的很慢，真的哦，用年来算的。。还不一定能拿到。公司会要求员工签订什么，如果离职就视作自动放弃未结算的佣金提成，问题是之前就不会发。。。包括过年哦！建议有人要去领汇做销售的，在签劳动合同的时候就把佣金提成比例做进合同内，不然很吃亏的哦！好几个以前离开公司的员工都有仲裁公司，就为了佣金的事。大家要多留个心

您对公司的建议:

连工作在第一线的员工的基本的待遇也不能保证，如何能留住人心？公司的员工对公司不满怎么会为公司创造更高的利益呢？领汇的管理者们，实在是很失败！

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不错

广东省广告有限公司评论：“规模大本土中领先地位”

绍兴纵横广告公司评论：“中规中矩”

知世营销评论：“累”

古美互动评论：“注重品牌营销”

上海领汇房地产营销策划有限公司评论：“从来没遇到过如此对待员工，克扣提成等的公司”

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