联盟计算机评论：像廖强这样关心照顾员

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像廖强这样关心照顾员工的经理真是不多见。员工生日，他会发出签名的祝贺信；员工生病，他会抽时间亲自探望；员工结婚或生小孩，他会送上红包。这样的经理到哪里去找?
有这样的经理领导我觉得很幸运。廖强发自心底地关心我们团队的每一个人，他始终强调把”员工关怀”放到第一位。我为与廖强一起共事感到荣幸。

天外飞仙 2010/9/15 15:38:41 发表

对ACS来说，发展、外包、风险是很重要的三个因素。发展需要外包，在外包过程中控制风险。需要带动，也需要平衡。廖强解决的很好。

天外飞仙 2010/9/8 18:33:11 发表

楼上的，你没感觉，我真的很幸运有廖强这样的领导，他确实把员工放在第一位。

天外飞仙 2010/9/8 18:35:55 发表

我们要全面来看待很多事情。1楼的看法有些偏激。我不能苟同。

天外飞仙 2010/9/8 18:39:01 发表

有ACS这样温馨的工作环境我真的很满意。

天外飞仙 2010/9/8 18:41:00 发表

廖强是很客观的也很有能力，把天津开发中心做到100多人真的不容易。

天外飞仙 2010/9/8 18:45:00 发表

窗子打开了，有凉风进来了，蚊子也会进来，但我们要做的是把蚊子赶出去，这样蚊子是不满意的，她离开了一个好的环境，离开了一个有吃有喝的环境。

天外飞仙 2010/9/9 10:44:07 发表

楼上的：
廖强很好，对大家也很好，大家也很开心遇到这样的领导。一母生九子，也有个别不好的。面对这种情况，母亲只有落泪了。

天外飞仙 2010/9/9 10:47:16 发表

ACS一直是我很关注的公司，所以今天来到这里，感触很深，有的游客太太不好了。

天外飞仙 2010/9/9 10:57:39 发表

真的，真的，真的。点儿背不能怨社会，命儿苦不能怨政府。我们一定要努力学习，才能学到更多的东西，才不会被社会掊弃。让我们努力来提高自己吧、完善自己吧。

天外飞仙 2010/9/9 11:02:01 发表

7楼的，不应该呀，不应该。阿弥陀佛！

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