深圳市天源迪科计算机有限公司评论：发表发表对第二个陈起

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发表发表对第二个陈起的意见：
首先：你娃对员工是工作第一友谊第二，严重缺乏亲和力和团队凝聚力。
第二，会做事但不会做人，对骨干员工是利用完就over，根本没有培养员工的带领能力，更不用说让别人死心踏地的跟着你。
第三，团队建设太差，骨干员工大批量走人自己都还找不到根本原因所在，别人天天跟你周末加班，最后过年连一天调休都没有，原因在哪里，原因就在于你自己缺乏包容心，老是一直嫉恨别人。我想以后周末是没有人会主动加班的了。
第四，自己以为当了领导就什么都不管，什么事情都推给一个人来做，严重缺乏工作责任心。
第五，自己喜欢玩阴险的，要知道，项目组目前除了你是最阴险的，估计还找不到比你跟阴的了，陈起虽坏，但是很可爱，首先自己人品是不错的，自己多多检讨检讨吧，看究竟对得起自己的员工吗。

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天外飞仙 2011/3/23 14:04:28 发表

陈起是不错的人啊，怎么被你们说成那样，他是技术出身的人，所有做技术的人，在转型做管理的时候，在管理上难免会欠缺一些亲和力，这个应该不只是陈起一个人啊，这基本上是技术出身的人的一些通病，你们也要给他学习和成长的机会吧，再就是对团队的建设，他本人也有意识啊，只是因为之前项目给他的压力太大了，如果你们不能感同身受的话，那也只能说出这些话了，

对骨干员工是利用完就over，这也是因为他不懂得如何把自己的感情表现出来，给别人看到的只能是用完就OVER。总的来说陈起还是很可爱的一个人啊，