上海广茂达电子信息有限公司评论(怎么样)

上海广茂达电子信息有限公司平均好评:

1.0 分(9人打分)

很不满意

把"公司评论信息"转发给同事,大家一起评!

添加我对该“公司的评论”，我也有权说三道四！

共找到 9 条符合的结果

订阅到邮箱 ——最新上海广茂达电子信息有限公司的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

确实很差,尤其是那个中小学部更差,经理就是个大SB,朋友们千万别去.

总之这个公司很差,水立方是他们做的,用一句话评价:垃圾!我都担心那些灯什么时候掉下来!

谢谢各位,俺吓得不赶去了

面试人员水平一般,问我多线程如何异步?
工资不高,给我开5.5K,比我现在还低
面试人员缺少最起码的礼节,工资没有谈成人家说了句"那就算了",然后转身走了,我自己灰溜溜的走了出来.

我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”关于延长工作时间应否支付劳动报酬问题，《劳动法》第44条规定：“……(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。”
　　因此，长期加班加点不付报酬是不合法的。
　　广茂达就是法！靠！