面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671  登录 快速注册 帮助

搜公司

搜职位

加入分享工资待遇

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息!

面试网公司评论上海广茂达电子信息有限公司怎么样
共找到 9 条符合的结果

订阅到邮箱 ——最新上海广茂达电子信息有限公司的面试,笔试,薪水,评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

上海广茂达电子信息有限公司怎么样:“确实很差,尤其是那个”

1.0 分 2008-12-11

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

确实很差,尤其是那个中小学部更差,经理就是个大SB,朋友们千万别去.

上海广茂达电子信息有限公司怎么样:“总之这个公司很差,水”

1.0 分 2008-9-4

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

总之这个公司很差,水立方是他们做的,用一句话评价:垃圾!我都担心那些灯什么时候掉下来!

上海广茂达电子信息有限公司怎么样:“谢谢各位,俺吓得不赶”

3.0 分 2007-8-16

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

谢谢各位,俺吓得不赶去了

上海广茂达电子信息有限公司怎么样:“面试人员水平一般,问”

1.0 分 2006-4-13

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

面试人员水平一般,问我多线程如何异步?
工资不高,给我开5.5K,比我现在还低
面试人员缺少最起码的礼节,工资没有谈成人家说了句"那就算了",然后转身走了,我自己灰溜溜的走了出来.

上海广茂达电子信息有限公司怎么样:“我国《劳动法》第36条规”

1.0 分 2005-11-29

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”关于延长工作时间应否支付劳动报酬问题,《劳动法》第44条规定:“……(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”
  因此,长期加班加点不付报酬是不合法的。
  广茂达就是法!靠!
  • 当前共有9条记录,每页5条,当前1/2
  • 上一页
  • 1
  • 2
查看上海广茂达电子信息有限公司 “面试 - 笔试 - 薪水”信息

上海广茂达电子信息有限公司简介

官方主页:http://www.grandar.com

行业:IT服务

地址:上海市桂平路680号405A

规模:小型(10-100人)

快捷评论卡

公司名称:

城市:

标题:

评论内容:

评分:

一般

(按Ctrl+Enter可快速提交)