金慧评论(怎么样)

飘过，楼上的兄弟估计是曾经的老员工了，评价的有棱有角，很准确，赞一个....

这里好热闹啊，看到这么多人留言，好感慨阿！离开公司已经一年多了，不知现在怎么样，项目部的几个兄弟可好？
我在这里也说几句。在公司两年多时间里，总体看来，我认为公司的凝聚力太差，这么小的公司，拉帮结派搞政治斗争，部门直接、领导之间，乱七八糟，还要当行业老大，太搞笑了。对于公司的管理感觉其实就是桂和钱想起来什么管理办法，那就是制度了，谈不上什么规范和有效，记得钱在当总经理之前曾有过豪言壮志，但好像没有改变什么太多的东西。我也和上面的兄弟一样，对几个核心的员工做一个大致的评价吧:
在我的印象里感觉桂是典型的南方人，比较小资，没有什么大志向，所以公司成立10多年来，也就这样了；钱虽然有豪情壮志，手下也有几个大将，但苦于摆脱不了桂和其他股东的思维，他的很多力气也用来做政治斗争了，所以上台以来至少我在公司期间，没有看到公司什么大起色；倪绝对是技术的牛人，也愿意去拼，但是他的老板（桂和钱）没有给他太多的展示空间，所以也比较郁闷；陈就不用多说了，技术性的，太过于低调。
对于销售部的唐、高、赵，我也和同部门的另外几个项目经理的看法一样，无容置疑，都是比较厉害的销售和公司的核心，也是钱的最得力干将，撑起了公司这几年的江山，如果对三人的能力做对比的话，我最看好的也是赵，综合素质最高也最有潜力，不过在我看来，如果钱不能好好保护他们的话，他们三个还不如跳槽到我们公司，拿的money绝对比金慧要多；项目部的沈绝对是sb，很巧合，正好是名字的缩写，同时也绝对是小ren一个，夸张一点说跟他合作就是噩梦的开始，要有心理准备被他踩和暗算，客观来说此人有才华，但品德太差，他如果有一天能当上公司的领导人物，估计公司的真正灾难也就来临了，如果钱和桂不能好好的驾
奴，嘿嘿....,偶就不过多谈了。

毕竟在公司成长过，也受过钱的训导，加1分吧，做人要厚道。

离开金慧几个月了，再回头去看金慧，去看在金慧工作的时间，百感交集。

每个公司都有让人不爽的地方，而每个公司又有他比较好的一面。
+5分吧，唉

如此乱糟糟，真够NB。NB的领导，NB的雇员，据称项目部又要搞什么动作了，那个SB.又要害人了。

金慧今年中秋发什么了呀，还在金慧的XDJM说说~~~~~~~~~