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我想差的公司是不会获
0用户支持该评论我想差的公司是不会获得行业的认可,不负责任的公司不会获得客户与IT厂商的认可,不会管理的公司是不可能快速提升新大学生的技能. 一件事情总是可以从多个角度去看,正确的评价是基于对一件事情的全面理解基础上. 1.在财政行业这家公司还算不错,比如新疆在考察了全国很多家软件公司后选择了与这家公司全面战略性合...(查看完整信息)
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这个网站头一次见到,找了几家熟悉的公司看看了,评价都不不好,骂得多,表扬的少。中科的服务以前做得一般,近两年发现做得好起来了。看他们的实施人员素质也不错,没听到什么对公司的不满。哈哈,估计这网站专门给一些不满意的人来出出气的,气出了,社会就和谐了。也算是为和谐社会做出贡献的好网站了。
总算找到地方了,在里面呆了一年多的员工,真实的反映下该公司,总体概括对这家公司两个字形容"无语",细节的概括如下:
1.深受毒害
前身为"北大青鸟杭州研发中心",那时被招过去,看在北大青鸟的这几个字上.才来到这公司.
没想到后来赵老总弄了个自个的公司,就是现在的公司"中科",就把一些有能力的整到新公司来了.
2.内部领导一踏糊涂(除了那时技术支持部的经理我觉得不错以外)
说到这,就要说到谢了(谢军),真***一驮屎,真不知道是啥玩意.几个有能力的哥们都离开了,就是因为看不惯这家伙,看不起这公司.
3.勾心斗角
一个小IT公司,按道理挺活跃的,结果里面搞得乱七八糟,什么拍马屁啊,拉帮派啊,搞美女啊,什么玩意啊?
4.疑惑
疑惑的是这公司竟然还在杭州存在着,而且存活的比较滋润,真的很疑惑.这点值得大家分析!
1.深受毒害
前身为"北大青鸟杭州研发中心",那时被招过去,看在北大青鸟的这几个字上.才来到这公司.
没想到后来赵老总弄了个自个的公司,就是现在的公司"中科",就把一些有能力的整到新公司来了.
2.内部领导一踏糊涂(除了那时技术支持部的经理我觉得不错以外)
说到这,就要说到谢了(谢军),真***一驮屎,真不知道是啥玩意.几个有能力的哥们都离开了,就是因为看不惯这家伙,看不起这公司.
3.勾心斗角
一个小IT公司,按道理挺活跃的,结果里面搞得乱七八糟,什么拍马屁啊,拉帮派啊,搞美女啊,什么玩意啊?
4.疑惑
疑惑的是这公司竟然还在杭州存在着,而且存活的比较滋润,真的很疑惑.这点值得大家分析!
我来说几句公道话好了
在这家公司呆了一个半月任某某职位
但是老赵的想法一天一个变
他自己也不懂他叫我做的东西是怎么一回事
总觉得连续集成开发自动化实现起来很简单的样子
写了方案等了他两个星期总算是等到了好消息认可了我的方案
于是着手去做
周六也过来加班
没想到周一一大早来上班的时候部门经理找我传达了老赵的意思
说公司觉得我能力不行
要跟我解除劳动合同
我当时真的觉得很好笑
最后问我还有什么话要说的吗
我说有机会再合作吧我很高兴接受解约
真是搞笑了
我堂堂浙大院长的儿子还用着这么没骨气么
此处不留爷自有留爷处
发点狠完全能让浙大所有(非三本及以下)院校拒绝跟中科天翔搞任何形式的合作
可惜不符合我的做人风格
不过话说回来
这位姓高的部门经理人还不错
以后如果我开公司的话首先会考虑这样的人
至于公司的几个高层么有一半以上都有架子
其实IT公司需要的是团队活跃的氛围有一种大家庭的归属感
老总也好小兵也好都不要太把自己当回事
多学学马云同志
公司在福利待遇(五金)上还过的去
在薪水上不够清晰
毕竟是按帐面工资三七开的绩效加固定工资
一般绩效工资很难拿全乃至拿到(会给你一大堆理由)
然后关于奖金
当初承诺的再多也好
关于有好的建议被采纳的奖金的话别抱太多期望
本人有经历
至于其他的么
由于本人在公司呆的时间也不久也不好说什么
哦
对了
公司喜欢用应届毕业生来降低成本
并且干的很辛苦
给我的感觉像我开的那家工作室
在这家公司呆了一个半月任某某职位
但是老赵的想法一天一个变
他自己也不懂他叫我做的东西是怎么一回事
总觉得连续集成开发自动化实现起来很简单的样子
写了方案等了他两个星期总算是等到了好消息认可了我的方案
于是着手去做
周六也过来加班
没想到周一一大早来上班的时候部门经理找我传达了老赵的意思
说公司觉得我能力不行
要跟我解除劳动合同
我当时真的觉得很好笑
最后问我还有什么话要说的吗
我说有机会再合作吧我很高兴接受解约
真是搞笑了
我堂堂浙大院长的儿子还用着这么没骨气么
此处不留爷自有留爷处
发点狠完全能让浙大所有(非三本及以下)院校拒绝跟中科天翔搞任何形式的合作
可惜不符合我的做人风格
不过话说回来
这位姓高的部门经理人还不错
以后如果我开公司的话首先会考虑这样的人
至于公司的几个高层么有一半以上都有架子
其实IT公司需要的是团队活跃的氛围有一种大家庭的归属感
老总也好小兵也好都不要太把自己当回事
多学学马云同志
公司在福利待遇(五金)上还过的去
在薪水上不够清晰
毕竟是按帐面工资三七开的绩效加固定工资
一般绩效工资很难拿全乃至拿到(会给你一大堆理由)
然后关于奖金
当初承诺的再多也好
关于有好的建议被采纳的奖金的话别抱太多期望
本人有经历
至于其他的么
由于本人在公司呆的时间也不久也不好说什么
哦
对了
公司喜欢用应届毕业生来降低成本
并且干的很辛苦
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听说离开的都是人,因为很多人是被骗进去的,所以大家一定要小心谨慎啊,尤其是给刚刚毕业的年轻人,里面呆久了你觉得这个世界太可怕,看不到希望的。