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我想差的公司是不会获
0用户支持该评论我想差的公司是不会获得行业的认可,不负责任的公司不会获得客户与IT厂商的认可,不会管理的公司是不可能快速提升新大学生的技能. 一件事情总是可以从多个角度去看,正确的评价是基于对一件事情的全面理解基础上. 1.在财政行业这家公司还算不错,比如新疆在考察了全国很多家软件公司后选择了与这家公司全面战略性合...(查看完整信息)
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每个公司都一样,有其可取之处,也有为人诟病的地方。如果较初级的技术人员,跟对一个好的pm对自己的帮助是巨大的。中科还是有好的pm的。
2.最近在一些不同的行业得到了很多大项目的机会,经营利润不错,从来只是人手不足,一个PM并行做几个项目很正常,同时与IBM ORACLE公司都是级别比较高的合作伙伴,在公司的员工均能获得很好的IBM ORACLE的培训.
3.目前对公司的HRM很重视,由副总出任人力资源经理,实行多层面的规划,多层次的激励,多元化的培训等,都对新的员工起到了良好的职业规划与指导.有着良好的"传、帮、带"的文化传统,同时与UML China有着战略合作,每年都组织UML、软件工程、JAVA等技术方面的培训来快速提升员工的能力,在公司1-2年后年薪达到40-60K的很多。
对于没有经验或者有1-2年经验的技术人员来讲,基本这是一家不错的选择,在这里基本只要你努力做事情,一定有相应的技术回报以及经济回报。
对于高手来讲,只要你有能力,那么空间,薪水都不是问题。
当然是否适合自己要考虑自己的职业规划与公司的发展是否合拍等各种不同的因素,不是一个好或者坏来衡量的,需要用智与慧去判别。
3.目前对公司的HRM很重视,由副总出任人力资源经理,实行多层面的规划,多层次的激励,多元化的培训等,都对新的员工起到了良好的职业规划与指导.有着良好的"传、帮、带"的文化传统,同时与UML China有着战略合作,每年都组织UML、软件工程、JAVA等技术方面的培训来快速提升员工的能力,在公司1-2年后年薪达到40-60K的很多。
对于没有经验或者有1-2年经验的技术人员来讲,基本这是一家不错的选择,在这里基本只要你努力做事情,一定有相应的技术回报以及经济回报。
对于高手来讲,只要你有能力,那么空间,薪水都不是问题。
当然是否适合自己要考虑自己的职业规划与公司的发展是否合拍等各种不同的因素,不是一个好或者坏来衡量的,需要用智与慧去判别。
我想差的公司是不会获得行业的认可,不负责任的公司不会获得客户与IT厂商的认可,不会管理的公司是不可能快速提升新大学生的技能.
一件事情总是可以从多个角度去看,正确的评价是基于对一件事情的全面理解基础上.
1.在财政行业这家公司还算不错,比如新疆在考察了全国很多家软件公司后选择了与这家公司全面战略性合作
一件事情总是可以从多个角度去看,正确的评价是基于对一件事情的全面理解基础上.
1.在财政行业这家公司还算不错,比如新疆在考察了全国很多家软件公司后选择了与这家公司全面战略性合作
好像薪水很低,正式只有1000-1500,不知道能学到社么东西,听说是做国内金融的.
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