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优点:

采用师徒帮带制，有利于新员工成长。

缺点:

还不了解

优点:

应该一种归属感和亲切感。

缺点:

这个还没有工作过还不知道

您对公司的建议:

......

优点:

基本上没什么吧
比较稳定
压力小

缺点:

不自由，有不利于公司言论都会被找谈话
待遇比较低
领导派都很大
看中加班（所以事干完了也得装）
太远，每天上下班时间长
研发的地位很低，就和工人差不多吧
等等

您对公司的建议:

脾气大
太把自己当回事
对员工不够坦诚

优点:

想做什么就做什么，技术上铺开的。懂软件的领导没有，所以有什么技术你都可以尝试一下。

缺点:

中层办事不力，只会推卸，出问题拿下面员工顶上。

您对公司的建议:

做事高调，做人低调，不要整天自我完善，把自己的经历应用到技术和企业发展上是不合适的。建立企业和维护企业是两回事。

优点:

公司的企业文化超级变态，每月加班量超多，研发的一般都在60小时以上，很多人都在100小时以上，而且加班不算钱。而且做事极端形式主义。留住人才，不是靠吸引，而是想尽办法卡你。例如入职时发了一些普通衬衣西装，离职时还要员工赔偿服装费几千元。

加班多，考试多，所做工作没技术含量。还有一堆变态的企业文化。唯一的好的地方就是公司会让你学东西，毕竟它需要人。不过下面的同事都挺好的，大家都很合得来。