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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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优点:

薪水还可以，内部的制度建设挺好的

缺点:

团体建设不好

您对公司的建议:

建立

优点:

产品比较好，技术比较棒，在行业里处于领先水平

缺点:

公司的管理太差、太乱；不是特别的正规，需要提高。

您对公司的建议:

尽可能需要专业一点的人事担任公司日常管理；很好的宣传产品。

优点:

可以学满多东西,可以接触不同的岗位,挺忙的.

缺点:

工资很低,工作一少就裁员,很不人性化,不是一家好的公司

您对公司的建议:

多为员工考虑一点,多一点员工福利.工作安排可以适当

优点:

有资深的督导指导.有效的工作环境,融洽的沟通和交流氛围,上班比较开心,

缺点:

工作生活比较单调,基本没有娱乐,只提供纯净水,工作环境缺乏生机

您对公司的建议:

多多的关心员工,对员工的路费进行适当的补助.

优点:

起步空白，有发展平台；领导社会名气大

缺点:

1、员工待遇极差，人格不受尊重
2、领导素质亟待提高
3、制度混乱
4、管理一片混乱

您对公司的建议:

1、加强自身基本的素质提高
2、脚踏实地，不要只务虚名
3、改善员工待遇，重视人才。

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