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moto

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老板素质很高,人性化管理

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富士康怎么样：“辛苦，挣得都是劳力钱”

2.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

能给大学毕业生一个不错的成长平台

缺点:

分工太细，人员冗余，效率低

您对公司的建议:

无

中国移动怎么样：“兰州移动工资”

4.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

福利好！！学习机会多，有可能还可以继续深造，很喜欢长久带下去，好好工作！

缺点:

冗余人员多，外聘人员多，服务有些不周到，“老大哥”的影子经常出现！

您对公司的建议:

希望加强管理，奖罚分明，提高服务，招募人才！

中国移动怎么样：“通讯工程师”

5.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

公司规模运营模式庞大，本人在通讯方面也很有兴趣，公司的管理也很人性化

缺点:

企业的劳动阶层待遇不够平衡，以前的技术老骨干没有得到应有的体贴

您对公司的建议:

希望高层能多从底下的员工角度考虑，一起把我们的移动办好

中国移动怎么样：“中国移动”

4.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

工作环境，工作待遇好，适合年轻人发展，国企比较稳定，比较固定，像遇见金融危机 他就不会像其他小公司那样。

缺点:

管理制度上有点滞后，管理人员的灵活性受到限制

您对公司的建议:

增强人性化管理，加强执行力建设，关心员工全面发展

富士康怎么样：“一般，待遇一般，各方面都一般的公司”

2.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

缺点:

sssssssssssssssssssssssssssss

您对公司的建议:

ssssssssssssssssssssssssssssss

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