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moto

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老板素质很高,人性化管理

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中国移动怎么样：“很好”

5.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

我觉得这个公司比较好的的就是垄断战略，利润很大，有很大的空间

缺点:

利润太过庞大，容易成为风口浪尖的对象，不过有政府扶持，应该不会差到从哪里去

您对公司的建议:

不要论资排辈，少赚点钱不会死，多捐点钱也不会死，电话费低点更不会死

中国移动怎么样：“中国移动通讯”

3.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

是国有企业，公司规模很大，而且员工也很多，福利很好，有食堂和饭票，离家很近。

缺点:

因为做话务员，所以要翻班，而且是翻3班，周末没有休息的。
发展空间也不大。

您对公司的建议:

提供更好的发展空气以及职后培训！
提供更好的发展空气以及职后培训！

富士康怎么样：“薪水不高”

3.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

管理制度化；规范化。

缺点:

缺乏人性化管理。

您对公司的建议:

适当改善员工工作环境，疏导员工心理压力。

中国移动怎么样：“浙移动社会化员工2k”

3.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

作为中国最大的通信运营商，移动的名气是最大的。
进入移动工作后能学习到的知识也是比较多的。

缺点:

移动公司规模很大，部门众多。
有时候工作需要协调很多。
另外非正式员工的待遇比不算太好。

您对公司的建议:

在关注企业可持续发展的同时，请以科学发展观的角度，缩小企业内各类员工的收入差距。

中国移动怎么样：“财大气粗，绩效工资管理灵活，但薪水发放老是不准时。”

4.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

工资比较高，比其他兼职工作的工资高得多，虽然没有家较高。福利不错，给我们一些礼品。上班安排灵活，值班长常常与我们沟通。

缺点:

整个促销团队管理不够规范。工资发放比较晚，我们常常青黄不接。快被饿死了。但一旦拿到工资就撑得不得了。

您对公司的建议:

1.按时发放工资。
2.完善我们的管理工作
3.加强我们的组织性。感觉我们有点松散了。

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