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moto

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老板素质很高,人性化管理

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优点:

本科５０００＋８００　，　硕士　６０００＋８００　年终奖根据个人绩效，几千到几万不等

缺点:

与大家从网络上了解的情况基本一致，工作时间长，缺人性化

您对公司的建议:

学会怎么能做人性化管理，否则永远只有二流人才才去，要想保持一流业绩，永远只有把人用到极限．

优点:

华为是全球领先的电信解决方案供应商，拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供端到端的客户化产品、解决方案和服务，它的工资待遇不错，学习氛围浓厚

缺点:

上班对着电脑，下班也对着电脑，经常出差，太累了

您对公司的建议:

人性化一点吧，别把员工当牛使，否则会事与愿违的

优点:

公司发展前景比较好，业务发展速度较快，大部分业务已经跻身全球top5，所以自然而言带来了个人的发展空间，里面能够像学到的东西还是很多。虽然不成熟，但是给个人成长提供了一个很好舞台。

缺点:

工作强度比较大，虽然没有外界传言的那么恐怖，但是还是比较累的；
工资薪酬不合理，会出现倒挂的情况；
及时激励做的不好，需要熬年头才能有比较不错的收入；

您对公司的建议:

多增加一些人文关怀，对员工进行有效的及时激励，让员工能够真正安心工作。

优点:

1.同事关系融洽
2.各项福利保障期权
3.培训多，学习机会多
4.因为带了垫子，所以中午可以午睡，觉得这样对身体比较好
5.有自己的食堂，饭菜种类也丰富。不用担心饮食安全
6.晚上加班有价值7元的夜宵补助
7.薪水待遇算不错的了

缺点:

1.没有真正意义的年休假
2.项目紧，加班较多
3.工作环境不是很好，噪音大
4.一般来说工位比较拥挤，带了垫子也可能找不到睡觉的地方
5.公司管理层有比较好的耐心

您对公司的建议:

华为在国内的企业当中是名列前茅的，希望公司管理层再接再厉，继续将华为做成全球的标杆企业。

优点:

自豪的民族高科技企业，有广大的发展舞台。待遇，氛围，发展都不错。内部组织严密，老板大气有理想，在这样的企业工作除了物质待遇还好，其实内心多少有些民族自豪感。

缺点:

不太人性化，如异地工作原则，海外长期奉献的原则使一线员工不能安心长期服务。站在公司的地位和立场，非常理解，面对自己的生活态度和家庭生活却难以忍受。必须作出选择！

您对公司的建议:

任正非及其团队虽然有很多要改进的地方，尤其是对企业管理战略，人才战略需要与时俱进。但是总的说来为你们喝彩。加油！我们胜利的彼岸再会！

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老板素质很高,人性化管理

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