共找到 5342 条符合的结果
优点:
公司实力 ,品牌知名度,营销模式,广阔的发展空间,行业门槛低。
缺点:
管理制度不人性化,薪资不合理,发展空间小。
您对公司的建议:
没有没有没有没有没有。没有没有没有没有没有。
优点:
家一样的企业氛围,能自由发挥,政策比较灵活,还有待遇也不错。
缺点:
用人为亲,陷害忠良,不负责任,青红不分,武断草率。
您对公司的建议:
多走访,查实情,少决定,多疑问,还有多关关下属,工资待遇要明确。
优点:
我在娃哈哈集团的桂林分公司工作
做销售
说说我的一些感受
做为娃哈哈的一员,在销售的前沿阵地,整天没日没夜的工作,劳累奔波,晒的跟黑人没什么区别.到月底拿到的薪水还不多1200,要知道企业要生存,必须要靠业绩的呀!!!大家给评评有理吗????
做销售
说说我的一些感受
做为娃哈哈的一员,在销售的前沿阵地,整天没日没夜的工作,劳累奔波,晒的跟黑人没什么区别.到月底拿到的薪水还不多1200,要知道企业要生存,必须要靠业绩的呀!!!大家给评评有理吗????
优点:
娃哈哈的创业历程,堪称传奇,特别是宗总的实践坚毅能力.
产品过硬,渠道网点大,广告消费者,保证金经销商抓的牢.
娃哈哈的唯一优点就是无论怎么样都想着法的多多赚钱.
产品过硬,渠道网点大,广告消费者,保证金经销商抓的牢.
娃哈哈的唯一优点就是无论怎么样都想着法的多多赚钱.
缺点:
管理制度,特别是监管方面松散,不成体系.底层混乱敷衍,好多业务员都是吃白饭的,一天只去跑两个小时左右,其他时间都去玩了,就这样每月也能拿1500,另外每月的任务量也太低了,跟可口,和康师傅比比,你这个销售量太小意思了.
再一个缺点就是,薪酬制度不透明,奖罚机制缺乏实效,业务员都没有激情,也得不到提高.
再一个缺点就是,薪酬制度不透明,奖罚机制缺乏实效,业务员都没有激情,也得不到提高.
您对公司的建议:
加大监管,
建立有效奖罚机制
明确业务员工作职责,用数字说话,要深耕细作市场.
建立学习型团队.
建立有效奖罚机制
明确业务员工作职责,用数字说话,要深耕细作市场.
建立学习型团队.
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