耐用消费产品公司评论(怎么样)

老板的豪言壮语和不切实际，开务虚会的时候感觉最好。。。。。。。

任人唯亲，闲的人闲死，天天等下班，忙的人忙死，到最后还不得好死

没有建议，希望他们越混越好..........

职务灵活性大，工作量大，能锻炼人。能亲自体验到各个方面的知识。

发展空间不大，待遇低，对员工有些苛刻。老板的时间观念差。

提高 员工福利，真心对待员工，为员工提供必要的培训。

看起来很有规模,环境好,但不是他自己建的,尤其是红星美凯龙.环境好,

但我们工作环境太乱.老总和各级领导{尤其是长春的所有领导及老总的狗腿子}说话没一个算数的,说开1500/月,等你到开资的时候,最多开1000,我三个月每次都一各种理由都少开700.老板没人性!新来的员工,他会说:给你1500以上,电话费50.车补100.等你到开资时一分钱也没有!!!加班是基本每天都加,从不给加班费!!!刚来时还白干7天.最可恨的事,等你快到转正的时候,就会无缘无故的让你回家,每次快到开资的时候,就狂招聘,一天招30-40人是常事.可笑的是,每次开资都会走很多人,奖金从来没有,罚款经常发生.另外还压一个月的工资,不干不知道,他们不说啊.等你干了,就等于越干悬的越深,很多人气的走了,但,那你就别想拿走最后一个月的工资!另外,在红星出了{艾芙迪.1895它俩是一家}过年休假不给工资外,没一家不给的.活是最多的,钱是最少的.老板是个大骗子,每次都不敢进商场,怕员工闹事,去年开会答应奖励员工的钱,到现在为止还没兑现.希望找工作的朋友,千万别让这家的老板和招工人员的花言巧语给蒙蔽!!!

去死吧.别害人了.全是假货.垃圾

福利好些，其他 一般的
没什么了好说的了
有车

工资低
不够人性化
食堂差
公司效率低
产品的质量也一般

提高工资待遇
留住人才
提高产品质量

产品质量好，行业属于领导者，有荣誉感。
待遇相对公平，有付出就能回报。

机构庸肿，办事效率低。官僚作风严重。
待遇较低。

简化机构，提高效率。