上海各公司评论列表508

面试网

面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671 登录快速注册帮助

发布您的：面试笔试评论薪水

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息！

面试网→公司评论→上海公司怎么样

共找到 29188 条符合的结果

支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

0用户支持该评论

2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

不错

0用户对该评论发起了讨论

楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新面试网的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

希望公司能走出困境,大家共同进步,有个好的发展.

离开若雅有一段时间了，也来说两句。若雅的问题是多方面的，是很多创业公司都会面临的问题。可以理解。只要大家齐心团结，困难总归是暂时的。不过人心散了，就没治。公司里有个呆板，自以为是，不可理喻甚至有点神经质的人事经理，很多事情也就能想通。她和很多员工吵过架，每天不到11点半是不会进公司的，比老板还牛，若晚上七点下班，还好意思给自个算加班餐贴；员工贷款买房需要公司的收入证明，银行打电话来求证，她居然说没这个人，银行差点没审批通过。。。。。真不知老板怎么会请这样的HR,据说当初她来若雅面试的时候，耍了点小花招，才最终被录用的。唉，这个姓陈的人事经理，和以前的人事经理真不好比。大家怨声载道，有苦难言。加上若雅又时常迟发工资，只好趁早走人，免得折寿。
以后还去面试的TX 要当心这个女人啊。。。。。。